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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter:innen, die bei weidezaun.info eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
3 Auszubildende empfehlen weidezaun.info als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
- "offene Türen"
- gute Förderung
- Feedback-Gespräche
- spannende Projekte
- Weihnachtsfeier
- frisches Obst und Getränke
- moderner Arbeitsplatz
- zukunftsträchtiges Unternehmen
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre eine noch bessere Kommunikation. Es wird schon viel und regelmäßig über Neuigkeiten informiert, jedoch könnte dies möglicherweise noch etwas öfter sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und fördert eine hohe Produktivität.
Das Unternehmen wächst extrem. Daher hat man hier gute Chancen. Bei genügend Engagement und Eigeninitiative während der Ausbildung hat man als Azubi gute Übernahmechancen.
Die Kernarbeitszeit geht von 8 bis 17 Uhr. Überstunden können nach Absprache abgefeiert werden und auch die Urlaube werden fast immer genehmigt.
Die Ausbildungsvergütung ist in meinem Bereich definitiv angemessen. Zudem gibt es die Möglichkeit bei einer längeren Anfahrt oder einem weiten Schulweg eine Unterstützung bei den Fahrtkosten zu erhalten.
Die Ausbilder in der Firma sind sehr hilfsbereit und haben fast immer ein offenes Ohr. Falls es mal nicht passen sollte, wird ein zeitnaher Termin ausgemacht. Man erhält zudem regelmäßig Feedback.
Man kann sich in der Firma sehr wohlfühlen und hat im Team viel Spaß. Daher fällt die Arbeit leicht.
Die meisten Tage sind abwechslungsreich und spannend. Natürlich wiederholen sich einige Aufgaben immer wieder und diese sind auch mal anstregend. Aber das gehört ja irgendwie dazu. Zudem kann man immer wieder auch nach neuen Aufgaben und Projekten fragen.
Man schaut während der Ausbildung in unterschiedliche Bereiche rein. Daher bekommt man einen guten Überblick über die verschiedenen Tätigkeiten in der Firma und ein gutes Verständnis für viele Prozesse. Wie bereits erwähnt, erhält man bei Bedarf zu den alltäglichen Aufgaben auch neue Projekte dazu.
Sowohl der Umgang zwischen den Kollegen als auch der von Führungskräften gegenüber den Mitarbeitern ist sehr respektvoll. Es ist ein entspanntes Verhältnis. Daher entsteht eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Gute Einstiegschancen
- Viele Ansprechpartner (Zahlenmäßig)
- Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier)
- Hilfe bei Wohnungssuchen
- minimale Vergütung (Bei weiten Wegzeiten ist es nicht möglich sich eine Wohnung in der Nähe zu leisten)
- Keine Finanzielle Unterstützung (Fahrtkosten, Übernachtungskosten bei Schulbesuchen)
- Nur sehr geringe Bereitstellung von Arbeitsmaterial
- Keine Hilfe für Arbeitsmittel bereitstellung um außerhalb der Firma die nicht erfolgten Themen vom Ausbildungs-Rahmenplan nachzuarbeiten
- Nichteinhaltung vom Ausbildungsrahmenplan
- Unterdrückung sowie Meinungsfreiheit ist eingeschränkt, weil man sonst um seinen Arbeitsplatz fürchten muss
- Betriebsrat (Dies ist ein Tabu Thema und es wird unterdrückt)
- Fairerer Umgang mit Azubis
- Einhalten des Rahmenplans
- Mehr Unterstützung (Fahrtkosten)
Die Kollegen sind in den meisten fällen sehr nett und es gibt einen starken Zusammenhalt.
Es stehen nach der Ausbildung viele neue Möglichkeiten zur Verfügung, auch wenn diese nicht in diesem Betrieb umgesetzt werden können
Man arbeitet von 08:00 bis 17:00, es gibt allerdings Einschränkungen bei den Thema "Überstunden"
Man wird im Vergleich zu anderen in der gleichen Branche, sehr mies bezahlt. Man bekommt auch kaum bis gar keine finanzielle Unterstützung
- Es wird zugehört aber anschließend wieder Vergessen und unter den Tisch gekehrt
- Alle Chefs sowie normal Angestellte haben Vorrang
- Starke Kritisierung
- Keine Arbeit ist gut genug
- Motivation schwindet von Tag zu Tag
- Tätigkeiten sind und bleiben meist die selben
- Es wird einen nichts "größeres" Anvertraut, man bleibt bei einfachen Aufgaben wo Lücken vom Ausbildungsrahmenplan teilweise ausgenutzt werden
- Man wird sehr oft und lange in komplett anderen Berufen eingesetzt, für die normal Angestellte zu teuer sind
- Es ist oft auch unklar ob die Ausbilder überhaupt Wissen was für eine Erfolgreiche Ausbildung nötig ist
Wie bei "Aufgaben/Tätigkeiten beschrieben es sind meist die gleichen Aufgaben, welche niemanden in der Ausbildung weiterbringen und wofür normal Angestellte zu teuer sind
keine Aussage. Empfunden: nur die Chefs und oder Männer zählen. ("Frauen sind nicht stark genug")
Trotz des wachsenden Unternehmens sind alle per "Du". Unter den Kollegen gibt es einen tollen Zusammenhalt. Im Sommer gibt es Eis und Grillen, was das Teambuilding auf jeden Fall stärkt. Alle 2 Wochen gibt es die Möglichkeit einen Massagetermin wahrzunehmen.
Karrierechancen sind definitiv vorhanden. Das Unternehmen ist am Wachsen und bietet daher in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Auch eine Übernahme nach der Ausbildung ist möglich - Ich habe einen Übernahmevertrag bekommen.
Die Kernarbeitszeiten sind Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr. Nach Absprache und je nach Abteilung kann das aber auch recht flexibel an eigene Wünsche oder Besonderheiten ( wie z.B. einen Arzttermin) angepasst werden. Urlaubswünsche werden berücksichtigt und in der Regel auch genehmigt. In der Saison können auch mal ein paar extra Stunden anfallen, die können aber auch wieder abgefeiert werden.
Faire Behandlung unter den Auszubildenden; immer ein offenes Ohr und ein verfügbarer Ansprechpartner. Möglichkeiten für Nachhilfe bei schulischen Fragen oder Problemen. Interne Prüfungsvorbereitung.
Möglichkeiten eigene kleine Projekte zu erarbeiten und zu präsentieren, zusätzlich zu abteilungsinternen Aufgaben. Als Auszubildender zusätzlich gelegentlich kleine Aufgaben, wie den Meetingraum vorbereiten, hält sich jedoch in Grenzen und gilt für alle Auszubildende.
Es gibt die Möglichkeit in verschiedene Abteilungen und Aufgaben Einblicke zu erhalten und auch verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Bisher konnte ich verschiedene Abteilungen kennenlernen. Innerhalb des Arbeitsalltages gibt es natürlich, je nach Abteilung, nicht immer Variation, da gewisse Aufgaben im Alltagsgeschäft erledigt werden müssen.
Ich finde es sehr gut, dass ich offen mit allen sprechen kann und jeder ein "offenes Ohr" hat. Außerdem werde ich sehr gefordert und bekomme immer neue Aufgaben, welche auch anspruchsvoll sind, zugetraut. Auch, wenn ich ein anliegen habe, zum Beispiel ein Auslandspraktikum, wird dieses ernst genommen und versucht mein anliegen zu erfüllen.
Versuchen die Ausbildung noch vielfältiger zu gestalten. Also die Auszubildenden in mehr Abteilungen wechseln lassen. Jedoch habe ich in der Content-Abteilung mit vielen Abteilungen zutun.
Es gibt viele weitere Auszubildende in dem Unternehmen. Ich fühle mich von meinen Kollegen ernst genommen und komme gut mit ihnen zurecht.
Ich denke, dass es sehr gute Übernahme-Chancen in dem Unternehmen gibt.
Wir können unsere Arbeitszeit relativ frei gestalten, müssen natürlich nur auf unsere Stunden kommen. Und dies mit dem Abteilungsleiter etc. absprechen. An den Wochenenden haben wir frei. Es fallen einige Überstunden bei mir an, diese kann ich jedoch abfeiern und kann dies so frei ausgleichen.
Ich bekomme eine angemessene Ausbildungsvergütung (im Vergleich mit Auszubildenden aus meiner Berufsschulklasse). Jedoch erhalten wir kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Die Löhne erhalte ich immer pünktlich.
Ich kann jederzeit offen über meine Probleme oder Anliegen mit dem Ausbilder sprechen.
Ich gehe sehr gern zur Arbeit. Jedoch ist manchmal sehr viel auf einmal, sodass es schnell sehr stressig und viel wird. Trotzdem habe ich immer Spaß an der Arbeit.
Ich bekomme für wichtige Klausuren Zeit zum Lernen, wenn ich meine Aufgaben im Büro erledigt habe. Im Büro habe ich alles was ich benötige zum Arbeiten und falls ich etwas benötige bekomme ich dies so schnell wie möglich. Außerdem habe ich die Möglichkeit einen Auslandspraktikum zu absolvieren.
Ich habe viele verschiedene Aufgaben und es wird nie langweilig. Ich lerne viel Neues kennen und mir werden neue Dinge ausführlich erklärt. Ich bin bis jetzt nur in einer Abteilung eingesetzt, jedoch ist meine Abteilung sehr sehr vielseitig und ich habe Kontakt zu vielen Abteilungen.