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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weidinger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich am Markt ausrichten oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsabhängig...zumeist aber gut und immer wertschätzend...
Auch hier ist es abteilungsabhängig; in der Verwaltung habe ich die tollsten Kollegen, die ich mir nur wünschen könnte
Abteilungsabhängig und der Natur der Tätigkeit geschuldet. Homeoffice wird ermöglicht und gefördert. Vorgesetzen ist dies wichtig; bei Urlaubsanträgen für einzelne Tage wird man auch mal gefragt "Magst Du nicht auch den Brückentag nehmen?"
Stark abteilungsabhängig; in der Verwaltung aber toll
Tolles Team und toller Vorgesetzter, der unsere Arbeit zu schätze weiß
Auch die Arbeit mit den anderen Kollegen funktioniert meist gut
Man sieht sich auch abteilungsübergreifend als Team und arbeitet gut zusammen.