Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weidler Arbeitsbühnen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange die Chefetage nicht mitmischt oder die Mitarbeiter gegeneinander aufhetzt ist alles top
Solange die Chefetage nicht mitmischt oder die Mitarbeiter gegeneinander aufhetzt ist alles top
Man wird häufiger nach der Arbeitszeit angerufen oder bekommt auch mal eine E-Mail um 0:30
Man sieht viele spannende Projekte.
Kein Lob und kein Vertrauen - jeder wird gegen den anderen aufgehetzt
Es kommt auf die Position in der man eingesetzt wird an