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Weidmüller 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weidmüller Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weidmüller Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weidmüller Gruppe
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Vorgesetzt oder fuhrungsweisende Personen werden von Maschinenbedienern ignoriert. Meine Kollegen habe mich die ersten 6 Monate nicht mal ernst genommen und egal was ich gesagt habe nur belächelt.

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1,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßige meetings die einfach nur den Kalender füllen. Viele dieser meetings sind unnötig und enden nach 5-10min....

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Hab ich nichts von gemerkt. Jeder versucht die Arbeit von anderen als seine auszugeben.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zum Teil homeoffice möglich, aber nicht von allen gerne gesehen.

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1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sind leider auf dem Stand als ich damals das Unternehmen verlassen hatte. Jahre später wollte ich wieder in die Industrie zurück, bin aber bisschen erschreckt das der Stand der Technik gleich ist.

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