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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise der Chefs und deren Umgang mit ihren Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen für die Chefs, wie man angemessen Personen führt und behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Bossing, ungleiche Behandlung der Angestellten, Lästern der Chefs über nicht anwesende Kollegen vor den anderen Angestellten
Image
Arbeitsnehmer sind nicht wirklich zufrieden mit den Chefs und somit dem Arbeitsplatz
Work-Life-Balance
Ich war die einzige im Betrieb die selbst bei komplettem Bahnausfall kein Home-Office machen durfte und sich stattdessen Urlaub nehmen musste.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man den Chefs passt geht es halbwegs mit dem Gehalt, ansonsten wird versucht unterschiedlich Weihnachtsgeld zu verteilen und ähnliches.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialverhalten der Chefs gegenüber den weiblichen Angestellten mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Die Angestellten waren immer nett und man konnte sich auch über die Arbeitssituation gut austauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser als mit den weiblichen jungen Mitarbeiterinnen
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell auf vielerlei Ebene. Siehe beispielsweise Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das Verhalten der Chefs in Ordnung
Kommunikation
Chefs beschweren sich bei denen die kommunizieren über nicht vorhandene Kommunikation, während von den Chefs selbst wichtige Informationen nicht oder verspätet weitergeleitet werden.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen Ärger für Sachverhalte die der männliche Kollege eigentlich verbockt hat. Bei ihm hieß es dann, kann er später anpassen, ist nicht schlimm.
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage.
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