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Weigl 
Elektro 
Hamburg
Bewertungen

3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht gut..

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unkomplizierte Urlaubsanträge, Firmenfahrzeuge dürfen mit nach Hause. Teilw. Moderne Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal

Verbesserungsvorschläge

Die oben besagten Punkte

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress, Zeitdruck.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

40h Woche + Notdienst + Überstunden

Urlaub wird beim Chef schnell genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich fortzubilden, keine Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr wenig Gehalt, teilweise Kürzungen des Geldes

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sehr nett, andere Egoistisch und herablassend

Vorgesetztenverhalten

Viel Ausnutzung und Zeitdruck, Unter Druck setzen

Arbeitsbedingungen

Baustellenlärm, um PSA muss gebettet werden und selbst dann gibt es das Billigste

Kommunikation

Jeder Monteur hat ein Smartphone um mit der Firma zu Kommunizieren

Interessante Aufgaben

Nur Altbausanierung und Neubauten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Schauf, Personalwesen
Sarah SchaufPersonalwesen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Sie sich dafür die Zeit genommen haben. - Daher möchten auch wir uns die Zeit nehmen und Ihnen zu jedem Punkt antworten:

Arbeitsatmosphäre:
Selbstverständlich gibt es im Handwerk auch manchmal etwas Zeitdruck und wir tun unser Bestes, diesen für unsere Mitarbeiter zu reduzieren, bzw. in gesundem Maße zu halten, aber wie in jedem Beruf ist das leider nicht immer zu 100% möglich.

Vorgesetztenverhalten:
Es tut uns leid, dass Sie sich ausgenutzt gefühlt haben, uns war leider nicht bekannt, dass Sie so empfunden haben. Sicher hätte hier ein vermittelndes Gespräch helfen können.

Interessante Aufgaben:
Wir haben außer Sanierung und Neubau noch den Kundenservice, in dem man sich mit der entsprechenden Berufserfahrung auch gern versuchen kann. - Wir sind, wie eigentlich unsere gesamte Branche, in allen Abteilungen auf der Suche nach Kollegen.

Karriere/Weiterbildung:
Neben regelmäßig stattfindenden Schulungen für Neuheiten unserer Lieferanten, können sich die Kollegen bei Interesse selbstverständlich über Fortbildungen mit der Geschäftsführung unterhalten, diese werden dann auch unterstützt. Wir setzen auf stetige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen:
Wir sind an einen Elektro-Tarif gebunden, bezahlen jedoch übertariflich - inklusive der entsprechenden Sonderzahlungen.
Den Lohn kürzen wir nicht, wenn die Stundennachweise mal nicht rechtzeitig (, d. h. ca. zum 5. des Folgemonats,) bei der Lohnbuchhaltung abgegeben wurden, kann es zu einer späteren Auszahlung der „fehlenden Stunden“ führen, die jedoch bei Nachreichen der Lohnzettel selbstverständlich nachgezahlt werden!

Arbeitsbedingungen:
Die persönliche Schutzausrüstung (PSA) steht natürlich jedem unserer Mitarbeiter zu und entspricht den allgemeinen Sicherheitsbestimmungen. Die Arbeitsschuhe darf sich jeder Mitarbeiter selbst aussuchen und gegebenenfalls bei dem Wunschhändler besorgen - die Arbeitskleidung beziehen wir von einem namenhaften großen Hersteller, der diese u. a. auch speziell für die Elektrobranche herstellen und wir tragen selbstverständlich alle Kosten.

Uns ist Kritik sehr wichtig, daher nehmen wir diese ernst, finden es aber schade, dass Sie nicht zu uns gekommen sind, als Sie noch hier beschäftigt waren, damit wir die Missstände gemeinsam hätten aus dem Weg räumen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin auf Ihrem Berufsweg alles Gute.

Herzliche Grüße
Ihr Weigl-Team.

Finger weg von diesem Verein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Elektroniker für Haus und Gebäude Technik

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weigl Elektro Hamburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Weigl Elektro Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weigl Elektro Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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