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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 108 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Der echte Weihnachtsmann Test die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der echte Weihnachtsmann Test

Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Der echte Weihnachtsmann Test

Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Hallo zusammen, ich bekomme folgenden Hinweis: "Deine Antwort enthält Wörter, die gegen unsere Community Guidelines verstoßen, weil sie z.B. persönlich beleidigend, diskriminierend oder rassistisch sind. Bitte achte darauf, sachlich zu bleiben, damit wir deine Frage veröffentlichen können." Der Tex ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

108 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen
FührungTraditionell
26%
Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen
Umgang miteinanderTraditionell
26%
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen
FührungModern
25%
Persönlich und warmherzig sein
Umgang miteinanderModern
25%
Konstruktiv mit Fehlern umgehen
FührungModern
22%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsatmosphäre

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationFührungskraft

Kommunikation

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

Work-Life-Balance

Alles top!

Januar 2023Bewertung lesen

3,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

New cookie

August 2021Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zehn Monate nichts zu tun, dann voller Stress und unzählige Überstunden. Zudem der ständige Wechsel von kalt (draußen) nach warm (drinnen, bei den Christbäumen)... Da macht das stärkste Rentier schlapp. Für Wertschätzung bleibt eh keine Zeit und unsere Kunden sehen wir nie.

Dezember 2012Bewertung lesen

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit wem denn? Kollegen habe ich keine, mein Chef, der Weihnachtsmann sagt immer nur "schneller, schneller" oder "Stopp!!". Kommunikation findet de facto nicht statt. Wenn, dann aber zumindest mit klaren Worten. Man weiß, woran man ist.