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Weihnachtsmann 
Test
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 105 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Der echte Weihnachtsmann Test die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Der echte Weihnachtsmann Test
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Der echte Weihnachtsmann Test
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Hallo zusammen, ich bekomme folgenden Hinweis: "Deine Antwort enthält Wörter, die gegen unsere Community Guidelines verstoßen, weil sie z.B. persönlich beleidigend, diskriminierend oder rassistisch sind. Bitte achte darauf, sachlich zu bleiben, damit wir deine Frage veröffentlichen können." Der Tex ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

105 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    25%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    25%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    25%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    24%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    23%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Arbeitsatmosphäre

4,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation

5,0
Work-Life-Balance

Alles top!

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

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Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zehn Monate nichts zu tun, dann voller Stress und unzählige Überstunden. Zudem der ständige Wechsel von kalt (draußen) nach warm (drinnen, bei den Christbäumen)... Da macht das stärkste Rentier schlapp. Für Wertschätzung bleibt eh keine Zeit und unsere Kunden sehen wir nie.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit wem denn? Kollegen habe ich keine, mein Chef, der Weihnachtsmann sagt immer nur "schneller, schneller" oder "Stopp!!". Kommunikation findet de facto nicht statt. Wenn, dann aber zumindest mit klaren Worten. Man weiß, woran man ist.

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