viel Fluktuation vor allem in Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weiler Werkzeugmaschinen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt, gute Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehetze und verkaufen an der Tagesordnung
Verbesserungsvorschläge
Alle gute Mitarbeiter gehen nach und nach und werden nicht mehr ersetzt. Ob das wohl an der miesen Bezahlung und Bevormundung liegt?
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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