Ich habe einen Job gesucht und tolle Menschen gefunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, flache Hierarchien, tolle gemeinsame Events, Treffen für langjährige Mitarbeiter, wertschätzender Umgang. Mitarbeiter die gehen, werden gerne wieder aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sollte eine bessere Pausenregelung in den Filialen gefunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine bessere Pausenregelung in den Filialen gefunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Meine Führungskräfte waren an meiner Entwicklung interessiert und gaben mir auch regelmäßig Rückmeldung.
Kommunikation
Für alle Mitarbeiter in den verschiedenen Filialen gibt es jeden Monat mindestens ein Update per Email und per Online Call von der Geschäftsführung. Dabei wird über aktuelle Entwicklungen, aktuelle Zahlen, Zugehörigkeit von Mitarbeitern, neu Eröffnungen usw. informiert. Zusätzlich informiert die Filialleitung über die aktuellen Neuigkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl, jeder in seiner eigenen Filiale arbeitet, wird der regelmäßige Austausch und die Unterstützung gelebt. Wer interessiert ist, auf Menschen zu gehen kann, gerne mit anpackt, der erlebt einen unvergleichlichen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Mindestens 2 Samstage im Monat frei, Wunschfreitage kann jeder angeben die auch berücksichtigt werden. Kurze Wege bei der Absprache.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden gemeinsam mit der Filialleitung besprochen und gemeinsam erreicht.
Interessante Aufgaben
Jeder kann seine Ideen und seinen Beitrag leisten. Kreativität und intrinsische Motivation sind ausdrücklich erwünscht. Wer möchte und wirklich Lust hat, kann viel Bewegen.
Gleichberechtigung
Es geht sicherlich immer mehr, aber in allen fast allen Bereichen, haben Frauen in diesem Unternehmen tragende und wichtige Rollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die schon lange Jahre Jahre dabei sind, erhalten die Kultur des einstigen Startup Unternehmens. Viele Kunden kommen in die verschiedenen Filialen aufgrund der guten Mischung aus neuen Kollegen und langjährigen Kollegen mit viel Erfahrung. gerade die unterschiedlichen Charaktere werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Hardware und Software wurden in diesem Jahr erneuert. Ansonsten wäre (in Zeiten des Klimawandels) ein Deckenventilator eine Perfekte Lösung für den Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird darauf geachtet. Für Lieferungen innerhalb der Stadt, werden Fahrradkuriere beauftragt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter für Teilzeitkräfte sind über dem Mindestlohn, zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter eine freiwillige Weihnachtszulage. Auszahlung ist sehr pünktlich
Image
Mitarbeiter und Unternehmen leben die Spanische Weinkultur zusammen mit den Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und bezahlt