Ihr Unternehmen?

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Weingut
im
Zwölberich
Unternehmenskultur

Langenlonsheim

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weingut im Zwölberich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Weingut im Zwölberich

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Weingut im Zwölberich

Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Eigene Aufgaben erledigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr harmonischer Umgang unter den Kollegen.

April 2022Bewertung lesen

4,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kam vereinzelt vor, dass Aktionsangebote die Kunden schneller erhielten als die Verkäufer!

April 2022Bewertung lesen

5,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei privaten und geschäftlichen Problemen wurde zusammen nach einer Lösung gesucht und meistens auch gefunden, dass die Firma und die Person zufrieden sein konnten.

April 2022Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

siehe oben!

April 2022Bewertung lesen

4,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur eine Fehlentscheidung!

April 2022Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den direkten Kundenkontakt, war keine Tag wie der andere.

April 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,7

Basierend auf 3 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Nahrungsmittel/Landwirtschaft

+12%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

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