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Bewertung

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Manager Innendienst und Social Media

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der „kalte“ und arrogante Umgang mit den Mitarbeitern, Hire & Fire Mentalität.

Verbesserungsvorschläge

Die „Einarbeitungszeit“ betrug exakt sieben (!) Arbeitstage, wobei man der Meinung war, dass Jobs sofort durch den scheidenden MA zu übergeben sind, schließlich handele es sich nicht um ein Trainée. Zukünftige MA bitte besser und intensiver einarbeiten. Die Hire & Fire Mentalität abschaffen, dann kehrt auch Ruhe ein.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist gänzlich unstrukturiert, was sich natürlich auch auf die Atmosphäre auswirkt.

Kommunikation

Nicht gerade eine Stärke, Dienstanweisungen eher auf Zuruf.

Kollegenzusammenhalt

Der ist recht gut, wobei die sehr hohe Fluktuation dem entgegenwirkt.

Work-Life-Balance

Ganz OK.

Vorgesetztenverhalten

Sehr von Sympathie dem jeweiligen Mitarbeiter gegenüber abhängig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenstellung ist interessant.

Gleichberechtigung

Neutral.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Rechner mit mangelhafter Software.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein bei Anbau/Produktion der Weine top. Sozialbewusstsein gegenüber MA eher mangelhaft. Hire & Fire Mentalität.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt soweit OK, Sozialleistungen nur Pflichtprogramm.

Image

Aufgrund der o.g. Hire & Fire Mentalität eher negativ behaftet.

Karriere/Weiterbildung

Nicht in Anspruch genommen.

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