Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein gutes, traditionelles Familienunternehmen mit einer neuen Generation. Tolle Produkte.
Wirklich schlecht ist nichts. Es klemmt nur manchmal etwas in der Kommunikation.
Die neue Generation muss sich besser organisieren. Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger Mikro-Management.
Die einzelnen Teams könnten besser miteinander arbeiten.
Keine Überstunden, sehr Familienfreundlich, sehr verständnisvoll.
Der langjährige GF weiß wovon er spricht, hat viel Erfahrung, kann gut mit den Mitarbeitern und ist sehr klar in der Kommunikation. Die jungen Inhaber und GF sind häufig schlecht organisiert, kommunizieren nicht, treffen zu schleppend Entscheidungen.
Es gibt kostenlose Getränke, Kaffee, Wasser, Tee, einmal die Woche frisches Obst und wer möchte Mittagessen für 4 € frisch gekocht. Das Büro ist sehr schön, die EDV auf dem neuesten Stand, jeder hat zwei Bildschirme. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische.
Die Kommunikation innerhalb der Teams ist schlecht.
Gehälter sind für einen Mittelstand OK.
Es gibt Urlaubs-/Weihnachtsgeld und zusätzlich noch jeden Monat 50€ nette über eine Givve Karte.
Man hat ein sicheren Arbeitsplatz, da man nach der Probezeit immer übernommen wird.
Wo fang ich denn an.
Gehalt
Betriebsbild Abläufe werden nicht modernisiert.
EDV ständig gibt es Probleme
Es werden Entscheidungen willkürlich getroffen, GF und Inhaber arbeiten nicht zusammen.
Alles
Man kann eigentlich tun was man will das interessiert keinen.
Sowas existiert bei WKF nicht
Es gibt keinen Zusammenhalt bei WKF man bildet Grüppchen jeder lästert über jeden. Die Inhaber und der GF sprechen sich nicht ab jeder gibt sein Senf dazu.
Die beiden Inhaber sind sehr freundlich und warmherzig, mit denen kann man reden. Aber der Geschäftsführer sollte einen Kurs besuchen wo man den richtigen Umgang mit Menschen lernt.
Sind schlecht Kunden platzen manchmal in Büroräume rein und fühlen sich wie zu Hause.
Könnte man keinen Stern vergeben, würde es besser passen. Es gibt keine Kommunikation, jeder macht was er will. Man erfährt alles wenn’s schon passiert ist
Unterirdisch schlecht da fehlen einem die Worte. Verdient keinen Stern.
Ist wie in der Schule der Lehrer hier die Inhaber und der GF haben ihre Lieblinge die bevorzugt werden
Gute Atmosphäre, viel Freiheiten
Bezahlung, unflexibel,
Be open minded
Man arbeitet meist für sich allein
Traditionsreiches Familienunternehmen
Reden hilft! Wer Argumentieren kann, erhält Verständnis.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
unterdurchschnittliche und ungleichmäßige Bezahlung
Durchschnittliche Engagement
Faires und freundliches Miteinander
Wertschätzung für ältere und ihre Leistung sehr hoch
Fairer Umgang, viel Freiheiten, keine „Haudrauf“-Methoden.
Veraltete Programme und Technik
Wesentliche Informationen sind manchmal unklar, unwesentlich wird if breitgetreten
Vertrieb Männerdominiert, Innendienst Frauendominiert. Sehr klassische Rollenverteilung
Erwartungsgemäß
persönliches, sympathisches Unternehmen; anspruchsvolle und faire Führung; tolles Betriebsklima; Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen; Wille zur Fortbildung seites der Arbeitnehmer wird gefördert/ unterstützt; offener Umgang miteinander
irgendwann sind unüberwindbare Grenzen erreicht und die persönliche Weiterentwicklung eingeschränkt.
Guter Ruf, sowohl bei Mitbewerbern als auch bei Kunden. Persönliches, sympathisches Unternehmen. W
kritikfähige Vorgesetzte, solang Kritik konstruktiv. Offen für Standpunkte und Anregungen, gemeinsame Erarbeitung von Lösungen