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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weinladen Schmidt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Mitarbeitern nichts zutrauen oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab keine Pausenregelungen. Sehr nervig war auch der Fakt, dass man bei einer 5 Tage Woche allerdings immer 6 Tage Urlaub nehmen musste. Im Vertrag wurden 10 bis 20 Überstunden als bereits mit dem Gehalt abgegolten angegeben.
Sehr schwierig und in der Regel von oben herab.
Arbeitgeber behandelt seine Mitarbeiter von oben herab und ist sehr intransparent. Man bekommt keine Verantwortung, Vertrauen und Wertschätzung entgegen gebracht.
Trotz regelmäßiger Meetings sind Informationen häufig verloren gegangen und die Schuld immer auf die Mitarbeiter geschoben.
Hätte Besser sein können.