7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Lohnzahlung. Ein paar sehr nette Kollegen.
Dienstpläne gibt es wenn überhaut Sonntags per WhatsApp für die folgende Woche. Diese werden ständig "umgeschmissen", private Planungen und Wünsche werden fast immer ignoriert. Völlig eingefahrene Abläufe die nichts mehr mit dem Heute zu tun haben. Als "Neue" wird man sofort eingebremst will man Arbeiten verbessern.
Vielleicht sollte man sich einmal zu Herzen nehmen, das MA auch noch ein Privatleben haben
Es gibt keine Atmosphäre, es herrscht nur unkontrolliertes Chaos
existiert nicht
Einige ok, andere einfach hinterlistig.
Von oben herab
Jeder sagt was anderes
Personalwohnung
Bezahlung
Konzept überdenken
Das Sie die Auszubilden mit Seminaren weiterbilden
Keine Arbeit nach der Berufsschule
Kein Respekt und achtung vor der Mitarbeiten so das Sie an Ihre Grenzen kommen und Körperlich wie auch mental überfordert sind.
(Rest wie bei der Verbesserungsvorschlägen)
Wertschätzung der Mitarbeiter
Keine Überfüllung der Restaurants, so das man die Gäste nicht mit der eingelichen Niveau bewirten kann.
Einhaltung der Pausen und Überstundenbezahlung
Durch die Mitarbeiter gut, es gibt aber auch viel das noch verbessern werden muss
Mann kann auf der Ganzen Welt Arbeiten und viel von der Welt sehen. Man wir überall gebraucht und kann Sich mit einem Studium auch nach oben Arbeiten
Es gibt öfter Teildienste, man muss sehr früh oder sehr spät anfangen, je nach dem in Welcher Abteilung man zur Zeit ist, aber auch das man während dem Tag in Zwei Abteilungen arbeitet und im Sommer natürlich viele Überstunden die nicht ausbezahlt werden ( auch keine Pausen die gemacht werden sollten, aber durch den Starken Stress auch mal ausfallen)
Kurzfristige Dienstplan Änderungen
Durch die Neue Tariferhöhung seit Arpil 2022 ist sie besser aber man Leistet sehr viel und der Umgang in sehr vielen Betrieben in der Branche ist sehr kritisch
Es ist viel zutun und habe Angst an der Rezeption zu sein, macht mir aber viel Spaß
Moment sind die Umstände im Betrieb nicht die Besten. Wir haben seit über einem Jahr eine neue Leitung. Mitarbeiter arbeiten am Limit und der Betreib gibt leider keine Rücksicht auf die psychische und physische Gesundheit der Mitarbeiter
Es macht mir Freude die Gäste zu Bedienen und Ihnen ein Lächeln ins Gesicht zu Zaubern und damit auch einen unvergesslichen Abend zu bescheren
Man ist als Hotelfachfrau oder Mann in vielen Bereichen und Lernt immer neues dazu
Unter den Mitarbeitern soweit schon aber nicht von der Höheren Abteilungsleutung, wie auch bei den neuen Inhabern
Das ist ein flexibile und familiäre Unternehmen ist
Öfter teamevent
Sehr familiare
Flexibilität
Die beste Ausbilder in Küche unt hotelfach
Wir haben schon ein Auszeichnung
Die beste
Respekt
Sehr freundlich
Kann nicht besser sein
Vorbildlich
Immer ein Schritt vorraus
lächerliche Aufgaben des Direktors an den Empfang übergeben.
verträgt keine Kritik am Unternehmen.
manche Vorgehensweisen sind veraltet.
geht mal mit der Zeit
Für Gäste ja aber für MA nicht
Empfangsvorgesetze
Gutes Arbeitsklima und faires Miteinander
sehr sparsam und veraltete Technik