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Weinstraßen 
C 
+ 
C 
Großhandels 
GmbH
Unternehmenskultur

Neustadt an der Weinstraße

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weinstraßen C + C Großhandels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weinstraßen C + C Großhandels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weinstraßen C + C Großhandels
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der woche einem nicht mag,zeigt es hinten rum.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Interesse ja keine Beschwerden,will meine ruhe.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hier einfach super

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abteilungsleiter machen das öfters. Für den gesamten Betrieb gibt es einmal im Jahr eine Versammlung.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben in unserer Abteilung einen super Zusammenhalt. ich würde behaupten, in den anderen Abteilungen ist es genauso. natürlich gibt es überall mal ein schwarzes Schaaf. Wenn es darauf ankommt, hält der ganze Markt zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben super Arbeitszeiten und keine Urlaubssperren

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