Ich bin zufrieden mit Firma Weisbender
Gut am Arbeitgeber finde ich
Material wird gut gestellt je nach Bedarf und kann zwischen durch auch schnell noch was nachgefordert werden! Freundlich , hilfsbereit . Spaß am Rande der Ernsthaftigkeit ,wird man zum Lächeln gebracht , was einem Angestellten auch mal gut tut ! Ich meine jeder hat sein Päckchen zu tragen und das Verständnis ist sofort da !
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ihren Vertragsbestimmungen, die sie unterschrieben haben mehrmalig vielleicht kundzumachen ,dass Vertretung nicht immer auf einer Person abhängig zu machen sind. Es gibt bestimmt auch die eine oder andere Kraft und es sollte nicht laut Liste bearbeitet werden, wer schon in welchem Objekt war , sondern mehrere mal eingearbeitet werden!
Einarbeitung liegt dem jeweiligen Objektleitungen und nicht der Reinigungskraft , auch wenn sie oder er das Objekt kennen, sollte schon der Bereich getrennt gehalten werden ! Qualitätskontrolle sollte öfter statt finden ohne den Kunden zu befragen , sondern mit eigenen Augen geguckt werden und dann das Gespräch zum Kunden suchen!
Material Bestellungen sollten auch des Öfteren mit bearbeitet werden , das jedes Objekt jeden Monat gefragt wird ob noch was gebraucht wird, oder nach zwei Monaten bestell stop nachgefragt wird , warum und per Bild Nachweis nichts gebraucht wird .
Arbeitsatmosphäre
Meine seit mehreren Jahren Erfahrungen sind nie negativ ausgefallen ! Der Lob kommt sehr oft rüber von meinem/ meiner Objektleitung und auch im Büro ist ein netter Empfang , freundlich und hilfsbereit wenn man seinen Mund aufmacht! Ich kann keine Gedanken lesen und das können wir alle nicht , denn nur sprechenden Menschen kann geholfen werden !
Kommunikation
Die Kommunikation ist echt schwer und bedarf wirklich Verbesserung! Jedesmal allen hinterher zu telefonieren ist schlichtweg anstrengend und kommt zu Unstimmigkeiten zwischen Firma und Angestellten!
Das positive ist einfach , wenn man Termine hat und den ganz dringend benötigt, wird immer eine Lösung gefunden!
Kollegenzusammenhalt
Wenn einer was nicht macht , macht der nächste das auch nicht usw. Kettenreaktion auf höchstem Niveau! Gruppenbildung ist spürbar .Es gibt hier und da mal nette und sehr nette Kollegen , aber der Rest ist egoistisch und indiskutabel ! Es wird nicht für ein besseres Klima untereinander gesorgt , sondern jeder ist sich selbst der nächste! Einer für alle und alle für keinen .
Work-Life-Balance
Familien mit Kindern haben Vorrang was Urlaub , Termine und Arbeitszeit betrifft !
Halbes Jahr urlaubsplanung ist vorausgesetzt und die meisten schaffen schon ihren ganzen Urlaub zu verplanen, da Ferien für ein ganzes Jahr schon fest geplant im Internet steht.
Der Ausgleich wird so gut wie möglich bearbeitet und es bleibt nichts unversucht!
Spontan frei durch private Probleme oder Einschränkungen werden sofort gegeben und für Notlösung gesorgt !
Die Arbeitszeiten werden besprochen und man wird dementsprechend eingeteilt ,so dass man Kind und Kegel immer noch unter bekommt! Es kann mal vorkommen außerhalb der eigenen Zeiten, aber das ist eher selten und recht machbar.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon oben beschrieben ,ist und bleibt nichts unversucht und alles ist regulär machbar ! Es kann gerne ein Wunsch geäußert werden und auch diesem Wunsch kommt der nächste Ansprechpartner gleich entgegen und hilft !
Es gibt nur einiges , was mich persönlich stört , das alles etwas verweichlich ist und einige Kollegen sich alles erlauben dürfen ,weil den ihr Mundwerk sehr stark gewachsen ist und der schwache schon nach hinten rutscht. Dennoch wird man motiviert,freundlich und mit Respekt behandelt!
Interessante Aufgaben
Gerecht aufgeteilt ist es noch lange nicht !
Da läuft noch einiges falsch !!
Vieles ist nicht mehr menschlich und Maschinen sind noch keine geboren!
Egal welcher Bereich, da muss noch einiges verbessert werden
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht benachteiligt und Wiedereinsteigerinnen auch nicht ,da keiner den Job machen möchte ! Ist auch kein Rätsel.
Arbeitsbedingungen
Manche Geräte sind nicht mehr einsatzfähig und werden trotzdem noch den Mitarbeitern gegeben. Für einige Objekte wird sich sehr bemüht und die kleinen werden überhaupt nicht beachtet. Teilweise sind die Geräte so schwer zu handhaben und auf Nachfrage wird man nur vertröstet!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich und bei Fehlern die allen mal passieren können wird sofort korrigiert!
Image
Der eine sagt immer was schlechtes ,sobald er aus einer Firma geht ! Es gibt nie den perfekten Arbeitsplatz,aber wenn man Vorschläge hat , sollte man es versuchen umzusetzen und miteinander kommunizieren ! Ich kann den Ruf nicht ganz bestätigen,aber einige gewisse Dinge treffen schon zu !
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr tolles und umfassendes Feedback sowie Ihre konstruktive Kritik!
Bezüglich der Materialbestellungen und der Meldungen von defektem Equipment spielt uns die Digitalisierung glücklicherweise in die Karten. Durch Tickets in der Blink me App kann jederzeit Material fürs Objekt bestellt oder Maschinen/Material gemeldet werden, welches nicht mehr einsatzfähig ist. Der direkte Vorgesetzte wird umgehend über neue Tickets informiert und kann diese strukturiert abarbeiten.
Es freut uns zu lesen, dass Sie mit unserer Arbeitsatmosphäre zufrieden sind/ waren! In der Tat versuchen wir unser Möglichstes, um eine gute Work-Life-Balance zu schaffen.
Wir arbeiten außerdem stets daran, den Kollegenzusammenhalt zu verbessern. Allerdings sind uns bei manchen Mitmenschen leider Grenzen gesetzt. Für Vorschläge sind wir aber jederzeit offen! Gerne stehen wir Ihnen dafür auch persönlich zur Verfügung unter 05271 / 959614 oder senden Sie uns eine E-Mail an info@weisbender.de (die E-Mails werden nur von einem eingeschränkten Personenkreis eingesehen). Wir freuen uns!