Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Kommunikation
Regelmässige Meetings stellen eine sehr gute Kommunikation sicher.
Work-Life-Balance
Freitags ab mittags frei.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr der Geschäftsleitung und Vorgesetzten für die Belange der Mitarbeiter. Vorgesetzte sind offen für Mitarbeiterideen und fördern diese aktiv, wenn umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben verbunden mit der Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeiter mit Respekt und gleichberechtigt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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