2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Generell funktionierende Prozesse schaffen um mit dem Bewerber zu kommunizieren. NULL Rückmeldung auf eine Bewerbung ist weit entfernt von Wertschätzung der Bewerbungsleistung.
Bewerbungsverfahren nicht endlos in die Länge ziehen. Man kommt hier in keiner Weise der Aufgabe als Personalberater nach und muss sich nachher nicht wundern, dass sich überhaupt keine Person mehr für eine Bewerbung bei Weiser Kuck hergibt. Ich werde auf jeden Fall bei dieser Personalberatung meinen Hut nicht nochmals in den Ring werfen.