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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiss + Appetito Management die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weiss + Appetito Management
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weiss + Appetito Management
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht, angespannt, genervt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist hier leider ein Fremdwort. Trotz vieler Gespräche/Hinweise wurde dies gekonnt ignoriert.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja. Wenn es darum geht, seinen eigenen Arsc* zu retten, ist Kollegenzusammenhalt leider nicht gegeben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es interessiert niemanden, ob man noch ein Privat Leben hat oder nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schlecht und für nichts zu gebrauchen. Es interessiert niemanden, dass viele Mitarbeiter aufgrund des Vorgesetzten die Firma verlassen.

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2,0
Arbeitsatmosphäre

relativ, wenn man wenigstens sein Handwerk versteht

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