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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Recruiting und Bewerbungsgespräch nicht wirklich professionell durchgeführt

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Application Manager / IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Einladungsschreiben wurde ich mit Frau angesprochen obwohl ich ein Mann bin. Das geht schon mal gar nicht. Das Bewerbungsgespräch fand mit 15 minütiger Verspätung statt und glich einem polizeilichen Verhör. Ich kam mir wie ein Beschuldigter vor. So macht man das heute eigentlich nicht mehr. Der Arbeitgeber sollte ein wenig Geld in die Hand nehmen und sich eine andere Stellenbörse als die der Arbeitsagentur suchen, dann bekommt er vielleicht auch bessere Lebensläufe zu sehen.

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie in den 90ern gemacht? Wo waren Sie damals?
  • Leerzeiten waren von besonderem Interesse.
  • 1-2 Tage Probearbeiten zum näher kennenlernen. Okay?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Volko KrügerGeschäftsführer

Sehr geehrter Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Zunächst einmal möchten wir uns dafür entschuldigen, dass Sie im Einladungsschreiben mit dem falschen Geschlecht angesprochen wurden. Das war ein Fehler unsererseits und wir bedauern, dass dies passiert ist. Wir werden sicherstellen, dass so etwas nicht wieder vorkommt.

Wir sind auch besorgt über Ihre Erfahrung während des Bewerbungsgesprächs. Es war nicht unsere Absicht, Sie in irgendeiner Weise zu beschuldigen oder unangenehm zu behandeln. Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass Sie sich unwohl gefühlt haben.

Was unsere Stellenbörse betrifft, haben wir verschiedene Kanäle für die Verbreitung unserer Stellenanzeigen genutzt, um ein breites Spektrum an Kandidaten anzusprechen. Wir sind jedoch immer offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge und werden Ihre Anregungen berücksichtigen.

Wir schätzen Ihre Ehrlichkeit und Ihr Feedback und wir werden alles tun, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerbungsprozesse für alle Bewerberinnen und Bewerber eine positive Erfahrung sind.

Mit freundlichen Grüßen,

Volko Krüger (Geschäftsführer der Weiss Büro Service GmbH)

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