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WEISS 
Hygiene-Service 
GmbH 
- 
Schädlingsbekämpfung 
/ 
Kammerjäger
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEISS Hygiene-Service - Schädlingsbekämpfung / Kammerjäger die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEISS Hygiene-Service - Schädlingsbekämpfung / Kammerjäger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEISS Hygiene-Service - Schädlingsbekämpfung / Kammerjäger
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    120%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen, gute Organisation

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt sehr gut, auch wenn es wie überall mal Probleme gibt. Wir finden aber immer eine Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wir helfen uns gegenseitig, es gibt viele erfahrene Kollegen und Ansprechpartner auch die Chefs sind erreichbar

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Sommer gibt es Überstunden, können aber abgebaut oder ausgezahlt werden. Manchmal Nachtarbeiten und selten Wochenendbereitschaft

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vertrauensvolle und ehrliche Chefs, es gibt regelmäßige Gespräche, man kann über alles reden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Schädlingsbekämpfung ist sehr abwechslungsreich und interessant, man sieht sehr viel

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