Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiss Personalmanagement die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 349 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem Vorstellubgsgespräch war ich zwar nicht zufrieden gewesen, aber die Weiss Firma hat mir superschnell ein Job gefunden. Dafür bin ich abermals dankbar!
Ich war davor im Einzelhandel und ich hasse es, samstags zu arbeiten. Hier muss ich es nicht :) es ist viel Wert, wenn man richtiges Wochenende hat. Jeder Körper braucht das.
Ich arbeite erst seit 1 Woche, dementsprechend kann ich hier noch nicht allzu viel sagen
tolle Atmosphäre im Team, toller Zusammenhalt, ein familiäres Miteinander
es wird viel Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, regelmäßiger Austausch und tägliche kurze Besprechungen finden immer statt
Da, wo ich gerade arbeite: also ich habe noch nie so eine ruhige Firma kennengelernt!