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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiss Tief- und Strassenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist ja immer so eine Sache. Erwischt man den richtigen Kollegen, geht es ruck zuck. Erwischt man den falschen, kann es schon mal länger dauern.
Gute Dynamik, man hilft sich immer. Guter Teamzusammenhalt, auch bereichsübergreifend.
Natürlich gibt es Tage an denen man in den sauren Apfel beißen muss, dran bleiben, wenn etwas fertig muss. Aber dann bekommt man auch Freizeitausgleich. Auf private Termine wird immer Rücksicht genommen.
Kann ich mich nicht beklagen. Man hatte immer ein offenen Ohr und Lösungen gefunden.
Super Arbeitsatmosphäre, habe mich immer gefreut, die Kollegen zu sehen.