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Weissachmühle 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weissachmühle die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weissachmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weissachmühle
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anerkennung und Wertschätzung, kollegiales Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche, stets gut informiert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Verhalten, sehr gutes Miteinander auch in stressigen Zeiten

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Konfliktverhalten gut und überwiegend nachvollziehbare Entscheidungen, Mitarbeiter werden mit einbezogen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbelastung überwiegend gut aufgeteilt, Mitdenken erwünscht, Verbesserungsvorschläge werden nicht nur gehört, sondern wo möglich auch umgesetzt.

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