Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weiße Flotte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Mitarbeiter überfordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
das fahrende Personal weiss meistens als letztes Bescheid wenn neue Dienstanweisungen etc. gibt , oder kurzfristige Fahrplanänderungen, sowie in der Verwaltung weiß der eine nicht was der andere macht ... es wird nicht miteinander geredet , nur angefeindet
teilweise wird man dämlich angemacht von den Vorgesetzten u.a. Schiffsführern
Die Geschäftsleitung unternimmt nichts um für einen besseren Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern zu sorgen
Ob es der Firma wirtschaftlich gut oder schlecht geht, werden die Mitarbeiter nicht informiert. Ist man im Urlaub und treten in der Zeit Neuerungen ein, erfährt man diese eher zufällig.
Jeder lästert über jeden und starkes Konkurrenzdenken zwischen den Abteilungen
könnte unter Kollegen Besser sein .... keine Familiäre Atmosphäre eher steril und formal