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Wasserwelt
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

nicht zu empfehlen

1,4
Bewerber/inHat sich 2014 als Marketing Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war überhaupt nicht vorbereitet (man wusste nicht einmal wo man meine Unterlagen abgelegt hatte!). Meine Fragen wurden, wenn überhaupt sehr kurz beantwortet, und ging dann dazu über das Unternehmen zu bewerben (zwischenzeitlich kam ich mir wie in einer Verkaufsveranstaltung vor, in der man mir die Stelle schmackhaft reden wollte). Es wurden nur sehr wenige Fragen an mich gestellt (Die Gehaltsfrage war aber natürlich dabei) Die Gesprächsatmosphäre war unangenehm (keinen Einstiegs-Smalltalk, nicht mal ein Glas Wasser!). Im Allgemeinen kam mir die Firma sehr altmodisch vor (Nicht nur das Inventar und die PC Ausstattung, sondern auch die beschriebenen Prozesse klangen bereits überholt) Nach dem Gespräch habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört, selbst auf meine Nachfrage reagierte man nicht!

Absolut nicht empfehlenswertes Unternehmen. Die Zeit für diese Bewerbung hätte ich mir getrost sparen können. (Kein Wunder, dass sich das Unternehmen hinter einer Chiffre-Stellenanzeige verstecken muss!)

Bewerbungsfragen

Gehaltsfrage!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das persönliche Gespräch - vs. - planbare 0815 Fragen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Mitarbeiter Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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