5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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nicht mehr viel. Früher war alles besser
Man bekommt keine Infos. Jeder Tag aufs neue. Viele spontane Montage obwohl planbar. Lackierung im Freien auch im Winter...
Nicht so arrogant sein
Flexible Arbeitszeiten, verbesserte Leistungen wie Arbeitskleidung, Erhöhung Urlaubstage und seit 2 Jahren finanzielle Extras.
Die Planung ist leider nur zufriedenstellend
Planung verbessern bitte.
Manchmal hektisch, manchmal stressy, aber der Zusammenhalt ist gut und Freiräume sind gegeben
Im Markt bekannt weil schon lange aktiv.
Für mich alles prima
Eher wenig. Selber aktiv werden macht hier Sinn.
Gehalt: regionaler Durchschnitt.
Sozial: klare Tendenz die Mitarbeiter besser wert zu schätzen aber das Ziel ist noch nicht erreicht.
Umwelt: typisch Unternehmerisch. Erst der Profit, dann die Umwelt.
Sozial: klare Tendenz die Mitarbeiter besser wert zu schätzen aber das Ziel ist noch nicht erreicht.
Prima
Weko hat klar eine Pro Haltung gegenüber älteren Mitarbeitern. Auch 50+ Mitarbeiter sind gerne gesehen.
Unterschiedliches Verhalten; eine Familie aber unterschiedliche Charaktere
Typisch Kleinbetrieb. Nicht schlecht, nicht gut.
Untereinander gute Kommunikation, von oben nach unten ist aber noch Verbesserungspotential vorhanden.
Ich liebe das B2B Geschäft; Vertrauen muss gewonnen werden und hole Worte kommen nicht an. Ein authentisches Geschäft.
Das die Führungsspitze spät im Büro auftaucht.
So ziemlich alles
Die gesamte Architektur des Unternehmens muss überholt werden, ein ordentlicher Geschäftführer, eine Arbeitsvorbereitungsabteilung wären ein Anfang
Jeder MA steht unter Druck. Mörderisches Betriebklima, jeder arbeitet gegen jeden
Weko ist als schlechter Arbeitgeber in der Gegend bekannt, Kundenbeziehungen sind schwierig...
Andauernde Montagefahrten, spontane Überstunden und regelmäßige Arbeitszeitverletzung sind die Regel
Nicht wirklich vorhanden
Bezahlt werden Peanuts... Sozialleistungen nur was gesetzlich nötig ist.
Standard Mülltrennung. Gefahrgut wird in einem rostigen Container im Hinterhof gelagert....
Kein wirklicher Zusammenhalt, jeder kämpft für sich
Die Führungsetage ist extrem von sich überzeugt, aber die Kompetenz der jeweiligen Führungskräfte schwankt massiv.
Bescheiden. Kalte zugige Hallen, Lackierarbeiten unter freiem Himmel bei -10°C, Werkzeuge von minderer Qualität (es werden gestohlene Werkzeuge auf E-Bay erworben) und die Unterbringung während Montagen ist eine Zumutung
Am Freitag fragen was nächste woche ansteht, "nichts" als antwort und am montag fährt man dann ganz spontan 1 woche auf montage.
Keinerlei Planung oder Vorbereitung
Durch die fehlende Planung fehlende Ausrüstung und anderes ist die Arbeit abwechslungsreich:
Elektrotechniker zeichnen Schaltpläne in MS-Paint, Dokumentationen werden von Hand geschrieben und dann falsch abgeschrieben, Schlosser schließen Motoren an und andere sehr seltsame Dinge.
Selbstständiges arbeiten möglich
Nichts
Alles. Lackierung im freien
Nicht den Doktor raus hängen lassen