Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEKU Fenster + Türen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Angestellter hast du nicht das Recht auf Informationen.
Work-Life-Was? Geworben wird mit flexiblen Modellen. Diese sehen dann so aus, dass man früher kommen darf und länger bleiben.
Privatleben hast du nicht mehr.
Vorne rum tun sie nett und verständnisvoll und rammen dir dann das Messer in den Rücken, wenn du den Raum verlässt.
Ab und zu, aber überwiegdnd eintönig und ein viel zu hohes Stresslevel, weil immer mehr Aufgaben auf immer weniger Mitarbeiter verteilt werden.
Jeder ist sich selbst am Nächsten.
Alte Technick, Tische stehen auf wackeligen Erhöhungen, harte Stühle