6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit, besonders gutes Gehalt, Dienstwünsche wurden meisten organisiert, viele interessante Einblicke
Zu späte Gehaltszahlungen gleichen nicht das freundliche und hilfsbereite Team aus.
Die Berliner Niederlassung hat immer sehr viel Verständnis für mich gezeigt, jedoch hätte ich mich sehr gefreut, wenn mein Gehalt pünktlich gezahlt worden wäre, wäre ich gerne im Unternehmen geblieben.
Mit freundlicher Ansprache konnte ich fast alle meine Wünsche erfüllt bekommen, wie in allen Unternehmen. Kollegen waren freundlich und haben sich richtig viel Mühe gegeben. Telefonisch waren sie auch nach Feierabend und am Wochenende erreichbar und haben mich ernst genommen.
Einerseits gab es sehr viele Vorteile, aber die verspäteten Gehaltszahlungen bestätigen das schlechte Image von Personaldenstleistern insgesamt.
Ich konnte weit im Vorraus meinen Wunschdienstplan an das Team der Niederlassung per Mail versenden und überwiegend hat das insgesamt gut geklappt.
Wenn Einsatzstellen unerwartet geplante Dienste abgesagt haben, hat das Team sich wirklich um schnellen Ersatz gekümmert, was dann auch mal bedeutet hat, dass meine Wünsche nicht 100%-ig berücksichtigt werden konnte. Das war aber die Ausnahme. Feste Mitarbeiter der Einsatzstellen hatten in der Regel weniger Glück.
Da ich mich um keine Weiterbildung bemüht hatte, kann ich dazu nichts sagen.
Ich habe extra einen Personaldienstleister als Arbeitgeber gewählt, weil ich nur meine Arbeit machen und nicht in einem Team arbeiten wollte.
Ich habe ältere Kollegen genauso wie jüngere wahrgenommen, also für jeden der arbeiten möchte und kann, gibt es eine Chance.
Ich kann ehrlich nicht verstehen, wie die vorigen Bewertungen zustande gekommen sind, denn ich konnte selbst oft mitbekommen, wie andere Mitarbeiter/innen behandelt wurden. Wir wurden alle gleich freundlich angesprochen. Natürlich ist nicht immer alles rosig, aber das ehrliche Bemühen, Hürden zu beseitigen, ist deutlich spürbar.
Da nicht jede Einsatzstelle toll ist, gab es auch Einsätze, die ich nicht übernehmen wollte. Es musste dann eine Lösung her, was nicht von jetzt auf gleich ging, aber am Ende doch klappte. Das hat oft menschliche Gründe, da das Stammpersonal noch nicht verstanden hat, dass wir denen helfen die Arbeit zu schaffen.
Team in der Niederlassung war immer erreichbar oder haben schnell zurück gerufen. Termine nach Feierabend habe ich auch ohne Probleme vereinbaren können. Natürlich ist auf den einzelnen Einsatzstellen nicht mein Arbeitgeber vor Ort, aber wenn es etwas zu besprechen gab, dann hatte ich immer ein verständnisvolles Ohr mit Ideen für Lösungen.
Erfreulich war das sehr gute Gehalt, was deutlich über dem Durchschnitt lag, aber zu bemängeln war, dass einige Tage später mein Geld überwiesen wurde, als den 15.. Dem Team in Berlin war das anscheinend auch sehr unangenehm, konnten aber anscheinend nichts daran ändern. Schuldig ist man mir aber nichts geblieben.
Da ich auf eine pünktliche Überweisung angewiesen bin, war das auch der Grund meiner Kündigung. Das hat mich wirklich enttäuscht.
Unterschiede konnte ich nicht feststellen.
Abwechslungsreiche Arbeit durch wechselnde Einsatzstellen, so wie ich es mir vorgestellt hatte.
Die jetzige Chefin dieser Niederlassung sollte dringend ein Kurs bekommen wir man sich gegenüber Mitarbeiter verhält und kommuniziert.
In den anderen Städten hat Wele ein guten ruf - nur in Berlin nicht. Das könnte wohl auch an der Führungskraft liegen.
siehe oben.
Seitens der Geschäftsführung sollte dringend über Veränderungen nachgedacht werden.
Enge, dunkle, kleine Büros.
Leider kann man nicht stolz darauf sein hier gearbeitet zu haben. Wele hat in Berlin ein ganz schlechten Ruf.
Wenn Du denkst, Du bist mit deiner Arbeit fertig, kommt die schrillende Stimme aus dem Hintergrund.
Katastrophal! Auch wenn sie nie da ist.
Ist denke mal, die Leitung hat von diesem Wort noch nie was gehört.
Wenn man keine unangenehmen Dinge anspricht können Sie super kommunizieren aber sobald man etwas unangenehmes anspricht herrscht still schweigen
Kam bis auf einmal IMMER zu spät!!!!!
Wenn auf die Einsatzorte sich bezieht war immer alles super bei mir!!!
man wird wenig kontrolliert.
sagen wir es mal so, ich habe wenig gutes zu berichten.
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter fair und wertschätzend. Wenn Sie damit schon werben, sollte man sich daran auch halten.
schlecht. Es wird nicht mal gegrüßt wenn die Leitung früh kommt.
Das Image ist schlecht. Die Leitung hat jedoch keinerlei Interesse dies zu ändern.
man wird selbst im Feierabend mit Anrufen belästigt.
Gehalt kommt pünktlich. Man wird unterdurchschnittlich bezahlt.
Papierverbrauch ohne Ende und das sehr oft einfach unnötigt
könnte sicherlich besser sein allerdings wird darauf schon geachtet, dass es kein Kollegenzusammenhalt gibt.
es gibt keine älteren Kollegen außer der Leitung
Nur ein Wort: Unprofessionell und sehr anstrengend
kleine, enge Räume, nicht Klimatisiert.
Katastrophal, unmöglicher Ton, von oben herab.
man merkt schnell wer Liebling ist oder nicht
Ich wurde durch die Firma in ganz schlimme Kita´s geschickt. Als ich mich über die Zustände in diesen Einrichtungen beschwert habe, hat meine Vorgesetzte mir gesagt das ich mich nicht so anstellen soll und einfach meine Arbeit ausführen soll.
Leider ist es nicht möglich Arzttermine etc. wahrzunehmen. Man bekommt gleich gesagt, dass man ja Wochenende frei hat und deshalb in der Woche seine Termine nach der Arbeit machen soll.
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt da Wele eine Zeitarbeitsfirma ist.
Das Verhalten kann man nicht beschreiben. Es wird immer von Wertschätzung und Zufriedenheit geworben aber davon ist hier nichts zu spüren. Offensichtlich hat die Frau noch nicht verstanden das in Deutschland Fachkraftmangel ist.
Kommunikation sieht hier so aus, dass die Dame sich selber gerne reden hört.