9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Besser zweimal hinschauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Job hat so viel Potential leider wird es nicht genutzt
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel mit echten Führungskompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlich und kompetent war es mal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Fortbildungsangebote
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eigene Gesetze
Kommunikation
Zu wenig Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Geld, aber unfähige Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsrat
- Geschäftsführung stellt alles ein, was bei 3 nicht auf den Bäumen ist, und möchte dann aber dass seine Mitarbeiter sich untereinander erziehen.
- GF setzt klar auf Quantität statt Qualität.
- Mitarbeiter aus dem Umfeld der GF werden bevorzugt behandelt.
- Pausenreglung wird nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
AG sollte sich besser an die gesetzlichen und eigenen Vorgaben halten. Betriebsrat sollte sich für die Mitarbeiter einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur auf Masse gesetzt und nicht auf Qualität gegenüber Patienten
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen
Kollegenzusammenhalt
J⁸eder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Entweder man Arbeitet sich kaputt oder kündigt
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist unter sich, Mitarbeiter werden nicht einbezogen bei Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der mit Unfairen und Unkollegialen Mitteln gegenüber der Anderen Organisationen Schaden zufügt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die quietschgelben Jacken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von A- O das ganze Paket. Von Fuhrpark bis hin zur schlecht ausgebildeten Komplementär-Kompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Diese Institution sollte dringend den Geschäftsführung abgeben und diese ins Ausland schicken, wo diese dann mal selbst unter niedrigen Bedingungen arbeiten muss.
Den JUnggesellschaftern wünsche ich mehr Mut, sich gegen der Geschäftsführung durchzu setzen und sich für die Mitarbeiter zu unterstützen.
Veraltete Rettungshelfer die mehrmals Ihre Prüfung vergeigt haben, sollte gebeten werden, vielleicht als Altenpflegehilfskraft zu arbeiten.
Der Betriebsrat sollte neugewählt werden, da der jetzige nicht weiß, was er tut und die emotionale Reife nicht besitzt sich FÜR statt GEGEN Mitarbeiter einzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Festangestellte werden schlechter Behandelt als Aushilfen. Kommunikation mit der Geschäftsführung garnicht möglich. Lästereien und Mobbing wird nicht unterbunden. Der Betriebsrat setzt sich nicht für Mitarbeiter ein.
Image
Innerhalb der Institution wird man groß in die Höhe gelobt. Gibt man diesen Arbeitgeber auf der Suche nach einem auswärtspraktikum an, bekommt man oft nur Absagen.
In den Anderen Organisationen ist man oft eine Lachnummer oder wird belächelt.
Work-Life-Balance
Da es keine Teilzeitstellen gibt, ist man dort Hilflos ausgeliefert, was Überstunden angeht. Das Geld was man dort verdient, kann man in seiner Freizeit kaum ausgeben, dass ist das einzige Positive.
Karriere/Weiterbildung
Dort kann man höchstens Rettungssanitäter werden und das auch nur, weil sich von außen sonst keiner bewirbt und wenn es dann mal zu einem Vorstellungsgespräch kommt und man ein gut funktionierendes Gehirn hat, merkt man dass dieser Betrieb toxisch und alles nur gelogen und erstunken ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unsoziale verhalten wird mit großzügigem gehalt wieder wet gemacht, tatsächlich werden teilweise sogar Prämien angeboten, wenn man von größere Organisationen dort hin hinüberwechselt. Außerdem auch, wenn man gekündigt hat und gegen mehr Geld doch da bleibt, allerdings genießen dieses Previleg nur Aushilfskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch der Umgang mit Patienten ist oft grausam. Einige haben sogar Abneigungen gegen Kinder, die dort nun vermehrt transportiert werden
Kollegenzusammenhalt
Ist man bestimmten Personen nicht sympathisch, weil man sich an Lästereien nicht beteiligen will oder einfach eine solialere Einstellung hat, wird man ignoriert oder hinterm Rücken fast Rufmörderisch geredet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist Respektlos und Unverschämt. Für Gespräche oft keine Zeit und Mitarbeiter werden wie Maschinen behandelt. Macht ja nichts, ständig werden neue unerfahrene junge Menschen ahnungslos zum Rettungssanitäter ausgebildet, gibt ja genug dumme die dort hingehen und denken man habe dort eine Zukunft.
Arbeitsbedingungen
A.g der Gesamtsituation dort ist es tatsächlich ein Wunder, dass dieser Betrieb noch existieren darf. Geblendete bleiben dort oder die, die Gelddrogen haben oder denken, dass sie nirgendwo was Besseres bekommen.
Kommunikation
Wendet man sich mit seinen Sorgen und Anregungen an die Geschäftsführung wird man verschmerzt,dass man von "Privatem Mist" nichts hören will, kommt aber doch mal was ans Licht, wird sich rigeros ins Privatleben eingemischt.
Die Junggesellschaffter, die sich meist anstrengen ein gutes Betriebsklima einzubringen, werden runtergemacht und sins sehr machtlos.
Gleichberechtigung
Geschlechtlich wird zwar kein Unterschied gemacht, aber wie schon erwähnt, ist es ein Unterschied ob man dort fest oder aushilfsmäßig dort arbeitet.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht unbedingt ein Verhältnis oder eine Freundschaft mit einem der gesellschafter pflegt hat man dort keine Chance. Macht man als Frau nicht die Beine breit, hat man keine Durchsetzungsmöglichkeiten gegenüber der Altangestellten Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Auch mit den einen oder anderen Mankos, macht einen der Job spaß. Man lernt verschiedene Menschen kennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Instandhaltung der Fahrzeuge, falls ein Fahrzeug ausfällt, wird es sehr stressig für beide seiten
Verbesserungsvorschläge
Die Pausen und die Sauberkeit von Fahrzeugen müsste einfach besser geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für den Übergang ist es leicht verdientes Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ganz nett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Welfenambulanz durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Welfenambulanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Welfenambulanz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.