Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang
Verbesserungsvorschläge
Sollte darauf achten, dass sein beworbenes Mitarbeiter-Branding, welches man als Berater in anderen Unternehmen umzusetzen versucht, deutlich besser mit den eigenen Leuten gelingt!
Das neue Kollegen täglich zu hören bekommen, sie sollten bloß keine Fehler machen, erweckt wirklich keinen guten Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Wenn einem die Bestandskollegen schon in den ersten Tagen immer wieder mit auf den Weg geben, man solle bloß keiner Fehler machen, dann vermittelt das keine besonders angenehme Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Genehmigen Urlaub, um dann beleidigt zu sein wenn man nicht da ist.
Buchen Dienstreisen ohne einen zu informieren.
Krankmeldung, die aus einem Vorfall einige Wochen vorher resultiert, wird mit Kündigung quittiert. Gehalt behält man dann auch gleich ein.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Dein kritisches Feedback. Es tut mir sehr leid, dass Du Deine kurze Zeit bei uns so unzufriedenstellend empfunden hast. Gerne bieten wir Dir erneut ein persönliches Gespräch an, in dem wir die von Dir genannten Anliegen gemeinsam besprechen können.
Für Deine weitere Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.