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WCG 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score52 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WCG
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WCG
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn man will, kann man bei der WCG viel lernen und viel bewegen. Man muss es nur wollen und sich für die Dinge stark machen, auch wenn mal Gegenwind kommt.
Die Freiheiten, das Vertrauen und die Lern-Möglichkeiten
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Aktuelle Themen und Trends werden im Unternehmen umgesetzt. So können auch die Kunden zu Zukunftsthemen beraten und begleitet werden.
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- Meine Arbeit wird wertgeschätzt
- fairer Umgang mit Mitarbeitern
- faire Entlohnung
- sicherer Arbeitsplatz
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Die Arbeitsbedingungen sowie das "Empowern" der eigenen Mitarbeiter stetig besser zu werden.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitweise war der Umgang und die Kommunikation untereinander nicht gut, aber man ist bemüht dies zu verbessern.
Der nicht zeitgemäße Command & Control-Führungsstil von einzelnen Personen, welcher das Potenzial des Unternehmens meiner Meinung nach einschränkt.
Eine vorgesetzte Person, die viel kaputt macht.
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Der interne Finance-Aspekt
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Man macht es Dich oft selbst schwerer als notwendig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aus Sicht eines Werkstudis von Beginn an besseren Lohn anbieten.
Abseits davon sollten einige Themen mit mehr Substanz behandelt werden. Die Qualität der Leistungen schwankte doch sehr und teilweise schämte ich mich für Inhalte, die dem Kunden verkauft wurden. Sehr viele Leistungen hatten 0 Mehrwert. Es sollte von dem kurzfristigen immer mehr Prinzip abgesehen werden und den Fokus wieder auf Qualität vor Quantität gesetzt werden.
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Um die kritischen Stimmen zu verstummen, sollte man wertschätzender und fairer mit den Mitarbeitern umgehen.
Sollte darauf achten, dass sein beworbenes Mitarbeiter-Branding, welches man als Berater in anderen Unternehmen umzusetzen versucht, deutlich besser mit den eigenen Leuten gelingt!
Das neue Kollegen täglich zu hören bekommen, sie sollten bloß keine Fehler machen, erweckt wirklich keinen guten Eindruck.
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Änderung des Führungsverhaltens, um irgendwann aus dem ewigen Micromanagement rauszukommen, das in vielen Bereichen betrieben wird.
Mehr Selbstbewusstsein ermöglichen für die wirklich tollen Consultants - egal aus welchem Bereich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von WCG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der Zusammenhalt im Team ist super, jeder ist für den anderen da und man kann sich auf alle zu 100 % verlassen.
Die Zusammenarbeit miteinander ist vollkommen in Ordnung.
3
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Insgesamt sehr positiv. Es gibt wenige, jedoch dafür laute Stimmen, die das Miteinander zumindest für mich negativ geprägt haben.
5
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Wir haben eine offene und ehrliche Zusammenarbeit. Auch in kritischen Situationen halten wir zusammen.
5
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Alles top. Es wird sich vertraut und gegenseitig unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WCG ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Mehr Schein als Sein. Es wird etwas gemacht, das Thema wird behandelt, aber seitens einiger Personen nicht ernst genommen und in eine völlig falsche Richtung gelenkt. Die Darstellung nach außen wird stark ausgeschmückt und entspricht nur bedingt der Realität.
3
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Wird auf dem Papier gelebt. Entscheider im Unternehmen sagen, dass Nachhaltigkeit keine Zukunft hat.
1
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Wird besser.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Dem Unternehmen liegt etwas daran, dass man gefördert wird und sich weiterentwickelt. Bei guten Leistungen wird viel getan, um einen zu halten. Darüber hinaus gibt es ein Coaching Angebot, das mir auch über den beruflichen Kontext hinaus einen hohen Mehrwert gegeben hat. Generell hat man als Werkstudi gute Möglichkeiten durchzustarten.
4
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Coaching und individuelle Weiterbildungen sind sehr attraktiv. Diese bringen einen sowohl persönlich als auch fachlich enorm weiter. Es wird gewünscht bzw. unterstützt, dass man sich stetig weiterentwickelt. Karrieremöglichkeiten werden ganz transparent dargelegt und man kann beruflich aufsteigen - falls Bedarf besteht.
5
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Das Unternehmen bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Kann ich nicht ganz beurteilen.
3
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Viele Weiterbildungsmaßnahmen, individuelles Coaching durch einen Gallup Strenght Coach im Unternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WCG wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet WCG schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeitenden WCG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei WCG als eher modern.
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