3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unkomplizierter und angemessener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei wellabe GmbH (ehem. Bodylabs) als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Interessen
- Erfahrungen aus vorherigen Tätigkeiten, Wahl des Studiengangs, bisherige Herausforderungen
- Interessen und Kenntnisse im Tätigkeitsfeld der Werkstudentenstelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr nette Leute, aber ein etwas undurchsichtiger Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei wellabe GmbH als Praktikantin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen und wenn von vornherein nicht klar ist, ob ein Praktikum überhaupt möglich ist, das auch so kommunizieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP! Bewerbungen werden ernst genommen! Sofortige Rückmeldung auf die Bewerbung und sehr persönliches Bew.-Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei wellabe GmbH (ehem. Bodylabs) als Sportwissenschaftler, Checkup-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte schon sehr viele Bewerbungsgespräche, aber keine andere Firma hat sich vorher so gut vorbereitet und meinen Lebenslauf + Anschreiben wirklich gelesen. Der Chef hat mich persönlich interviewt und ich habe gleich einen Tag nach Bewerbung Rückmeldung bekommen. Dieses Unternehmen könnte Nichts besser machen.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbies, der persönliche Werdegang, Interessen (+ wie man sie auf das Unternehmen anwenden könnte/Welche Arbeit im Unternehmen würde mir Spaß machen)
- Was habe ich vorher gemacht und wie bin ich genau an diesen Punkt gekommen. Warum ich genau das studiert habe, was ich studiert habe, etc. Hier habe ich es als sehr positiv empfunden, dass auch der Chef persönlich und die Personalbeauftragte selbst berichtet haben, wie sie zu diesem Punkt gekommen sind. Dadurch entsteht sofort ein Gefühl der Zugehörigkeit, weil Gemeinsamkeiten entdeckt werden und es die Anspannung aus dem Gespräch nimmt. Es war also ein sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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