Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei wellensteyn store hannover die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in den 60ern. Man wird angebrüllt, sogar vor Kunden, die im Geschäft stehen, sodass Kunden versuchen, einen zu trösten.
Eine ältere Kollegin hat versucht, uns junge auszuhorchen und bei den Chefs zu petzen. Die Jüngeren halten zusammen.
Nicht vorhanden. Überstunden werden nicht bezahlt.
Absolut keine Führungskompetenz
Wenn man etwas falsch gemacht hat, sind die Geschäftsführer sehr nachtragend, und schließen einen aus.