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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wellergruppe Beteiligungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider wird sich hier oft im Ton vergriffen von der Verlaufsleitung.
Unter den Kollegen herrscht ein friedlicher Umgang.
6 Tage Woche mit mindestens 10 Stunden pro Tag!
Deswegen haben die vier Kollegen vor mir gekündigt!
Das Vekaufen war sehr vielseitig und war niemals langweilig
Atmosphäre unterirdisch, nichts läuft.
Die Arbeitskollegen untereinander sind ein super Team! Leider wird diese Kollegiale Zusammenarbeit von den Führungskräften nicht gewollt.
Das größte Problem ist der Verkaufsleiter, der seine Mitarbeiter schikaniert, dauerhaft Wutanfälle hat, die Mitarbeiter anschreit und keine Wertschätzung zeigt und bei keinerlei Problemlösung hilft!