Außen hui - innen pfui
Vorgesetztenverhalten
Hier hatte ich vielleicht einfach nur Pech. Nepotismus siegt über Qualifikation. Eitelkeit über Objektivität.
Umgang mit älteren Kollegen
Man möchte divers sein, sitzt aber eigentlich im goldenen Käfig als sehr homogene Nutzer und Mitarbeitergruppe. Nothing but lip service
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback mitzuteilen, auch wenn wir es schade finden, zu hören, dass Du keine guten Erfahrung während Deiner Zeit bei Gympass gemacht hast. Es tut uns leid, dass du das Gefühl hast, dass hier eine Vetternwirtschaft herrscht. Dem müssen wir widersprechen, wir haben jedes Jahr einen aufwendigen Performance Prozess in dem die Performance jeder einzelnen Mitarbeiter von unseren Managern betrachtet und analysiert wird. Anhand von Richtlinen, die von allen Managern eingehalten werden wird entschieden, ob bspw. jemand eine Gehaltserhöhung erhält oder befördert wird etc.
Auch wenn wir hier nicht auf all deine Bedenken eingehen können, solltest Du wissen, dass wir jedes einzelne davon ernst nehmen. Wir sind immer auf der Suche nach Möglichkeiten, uns zu verbessern, und Dein offenes Feedback hilft uns, genau das zu tun. Wenn Du uns mehr mitteilen möchten, kontaktieren uns bitte unter careers@gympass.com.