20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten in der Heimat
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Vielseitige Aufgabengebiete in einem zukunftsorientierten Unternehmen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Die meisten Führungskräfte wertschätzen die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
Image
Insgesamt ist der Ruf des Unternehmens sehr gut und es ist auch in der Realität so, dass alle Mitarbeiter fair behandelt werden und das Wohl der Mitarbeiter den Führungskräften sehr wichtig ist. Dafür werden auch stetig Verbesserungen im Arbeitsumfeld umgesetzt. Einzelne Mitarbeiter, die meckern, gibt es immer wieder. Aber die meisten sind meiner Meinung nach tatsächlich zufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird auf Urlaubswünsche grundsätzlich Rücksicht genommen. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden aufgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in allen Bereichen Weiterbildungsangebote. Es wird sehr viel Wert auf Fortbildung und auf die Persönlichkeitsentwicklung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer sehr pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Energiemanagement stehen ebenso im Fokus wie das Angebot, klimaneutrale Verpackungen und Verpackungen z. B. aus Gras herzustellen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben einen sehr guten Umgangston, jeder hilft jedem. Viele haben auch Kontakt in der Freizeit oder gehen gemeinsam zum Sport.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige unterstützende Maßnahmen für ältere Mitarbeiter, so dass diese ihre Arbeit weiterhin ausüben können. Grundsätzlich werden qualifizierte Mitarbeiter eingestellt, unabhängig vom Alter und Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter in Entscheidungen ein.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen sehr gut, allerdings gibt es im Hinblick auf die hochsommerlichen Temperaturen in einigen Bereichen noch Verbesserungspotential (z. B. durch Klimaanlagen).
Kommunikation
Es gibt quartalsmäßig stattfindende Mitarbeiterversammlungen, in denen der Geschäftsführer alle Mitarbeiter über Zahlen und Fakten sowie über Neuigkeiten informiert. Darüber hinaus gibt es Schaukästen mit allen relevanten aktuellen Informationen.
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in der Behandlung
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung des Arbeits- und Aufgabengebietes kann vom Mitarbeiter in einem gewissen Rahmen mit beeinflusst werden. Der Mitarbeiter kann eigene Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen.
Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wellkistenfabrik Fritz Peters durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wellkistenfabrik Fritz Peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wellkistenfabrik Fritz Peters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.