Spannende Zukunftsbranchen - Flache Hierarchien - Möglichkeiten der Mitgestaltung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Welotec ist ein mittelständisches Unternehmen, das einen enormen Wachstumskurs verzeichnet hat und sich immer noch auf diesem Wachstumskurs befindet.
Die Produkte und Lösungen decken Branchen und Themen der Zukunft ab, über die jeder irgendwie spricht, die bei der Welotec aber ganz konkret mit Lösungsangeboten umgesetzt werden (z.B. Digitalisierung, Industrie 4.0, Energiewende).
Permanent wird an neuen Produkten und Leistungsangeboten gearbeitet, es gibt eine klare R&D-Agenda, die einen teilw. schon etwas schwindelig werden lässt.
Durch das Wachstum sind vielleicht noch nicht alle Prozesse und Strukturen im Detail und in Gänze ausdefiniert, hier ergibt sich aber - und das ist auch Firmenphilosophie - für jeden einzelnen die Möglichkeit, sich (pro-) aktiv in Themen einzubringen, Vorschläge zu machen, die i.d.R. auch umgesetzt werden.
Die Kommunikation ist klar und offen, die Arbeitsbedingungen stimmen, hier kann jeder seine und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Faires und offenes mit- und untereinander
Kommunikation
Feste Einrichtungen, wie Wochenbrief, wöchentliche Team-Meetings und quartalsweise Infoveranstaltungen für die gesamte Firma
Kollegenzusammenhalt
Auch nach der Arbeit verbringt man noch Zeit miteinander
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelungen usw.
Vorgesetztenverhalten
Fair, ehrlich und ein permanenter Austausch
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten sind mannigfaltig, man muss die möglichen Aufgaben teilw. eigenständig sehen und angehen, dann sind den Umsetzungs- und Gestaltungsmöglichkeiten aber kaum Grenzen gesetzt
Gleichberechtigung
Für eine technische Branche eine erfreulich hohe Frauenquote
Umgang mit älteren Kollegen
Tatsächlich weniger eher "ältere" Kollegen, diese fühlen sich aber wohl
Arbeitsbedingungen
Durch das Wachstum teilw. eine gewisse Enge in den Büros, an dem Thema wird nach Aussage der GF aber gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter fair und immer pünktlich
Karriere/Weiterbildung
Auch hier viele Möglichkeiten, die man direkt und pro-aktiv ansprechen kann (und bei Relevanz auch immer sollte)