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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 als pädagogische Fachkraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man Gespräche nicht vor Publikum durchführen (!)
Wenn man einen Bewerber nicht möchte, kann man auch einfach per Mail Bescheid geben.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt.
- Auch hier wurde fast nichts erfragt.
- Keine Fragen. Mir wurde als Akademiker, der sich auf die Arbeit mit psychisch Kranken bewarb tatsächlich manuelle Arbeit mit körperlich Behinderten angeboten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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