Super Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber legt viel Wert auf einen hohen Personalschlüssel, was das Arbeiten in der Kita erheblich entlastet. Die Mitarbeiter/-innen werden wertschätzend behandelt und erhalten Möglichkeiten zur individuellen Weitetentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Prüfung der Leitung
Kollegenzusammenhalt
In unserer Kita herrscht ein sehr harmonisches Arbeitsklima. Natürlich gibt es wie überall auch mal Unstimmigkeiten, die den kollegialen Zusammenhalt aber nie stark beeinträchtigen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung geht wertschätzend mit den Mitarbeitern um, hat ein offenes Ohr und ist sehr entgegenkommend. Auch unsere Kita-Leitung ist bemüht, Wünschen und Anregungen nachzukommen. Es könnte hier jedoch z.T. auf etwas mehr Professionalität Wert gelegt werden.
Gleichberechtigung
Jegliche Minderheiten und Geschlechter werden gleich behandelt und in vielen Weltwissen-Kitas repräsentiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen/-innen wird Rücksicht genommen. Beim Eintritt in die Rente werden sie herzlich und wertschätzend verabschiedet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In unserer Kita setzen wir regelmäßig Projekte zum Umweltbewusstsein mit den Kindern um, damit diese früh dafür sensibilisiert werden und es in ihr Handeln langfristig mit einbeziehen. Aufbauend auf einer Anregung vom Träger haben wir auch Sozialprojekte umgesetzt, bei denen alle Kitas beispielsweise Spenden für Obdachlose gesammelt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich innerhalb der Branche zahlt der Arbeitgeber gut. Es gibt außerdem z.T. Sonderzahlungen und zu besonderen Anlässen wie Jubiläen oder Geburtstagen wird finanziell beigesteuert. Unternehmungen bei Betriebsausflügen werden bezahlt. Bei besonderen Errungenschaften wie dem Bestehen der Qualitätsprüfung wurden großzügige Unternehmungen wie Städtetrips für das gesamte Team organisiert und finanziert. Bei Studientagen gibt es kostenfrei gutes Mittagessen von einem Caterer.
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Das Kollegium ist mit dem Arbeitgeber zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber ermöglicht jährlich Weiterbildungen und stellt dafür verschiedene Angebote zur Verfügung, die finanziert oder bezuschusst werden. Es finden zudem intern regelmäßige Studientage und Erste-Hilfe-Kurse statt. Bei Interesse an Weiterbildung ist der Arbeitgeber auch bei anfallenden zeitlichen Besonderheiten sehr entgegenkommend.