5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles top
Nichts desto trotz besser
Ist nichts zu machen.perfekt!
Sehr gut
Gut
Liegt am je Charakter
Hilft bestimmt wenn du Hilfe brauchst
Super
Perfekt
Alles top
Mehr als so was gibt es nichts
Man sollte dringend einen Blick auf das Miteinander werfen. Sind Lästereien wirklich förderlich um neue Mitarbeiter zu behalten? Wenn das so weitergeht, kann man das Depot sicherlich irgendwann schließen, wenn alle neuen Mitarbeiter wieder kündigen. Der. Zusammenhalt des Teams ist nicht wirklich der Beste. Hier sollte man sich vielleicht Hilfe von externen Beratern holen. Auch sollte man sich überlegen, ob man nicht alle gleich behandelt hinsichtlich der Freitag-Spät sowie Samstagsschichten.
Habe mich auf Grund der Gesamtumstände leider gar nicht wohlgefühlt. Man sieht in jedem nur eine Arbeitskraft. Zwischenmenschliches findet eher selten statt. Zumal man sich kaum etwas kritisieren traut, da alles weitererzählt wird.
Bei den Freitag- Spät- sowie Samstagschichten wird sehr ungerecht verfahren. Oft müssen die Auszubildenden, Neu-Anfänger sowie Singles ständig diese Dienste übernehmen. Diskutieren kann man darüber nicht. Auch Urlaub wird nicht immer genehmigt.
Leider wird Neid hier sehr groß geschrieben. Es wird ständig hinter dem Rücken gelästert. Als neue/r Kollleg/in scheint man nicht willkommen zu sein.
Kommunikation findet eher nicht statt. Vieles läuft über viele Ecken.
Singles werden klar benachteiligt hinsichtlich Freitag-Spät - und Samstagsschicht
Leider sehr eintönige Arbeit, die auf Grund der Lästereien keinen Spaß machen.
Das harmonische Zusammenarbeiten.
Man fühlt sich hier wohl.
Zeit für privates bleibt. Zu 99% wird der Urlaubswunsch gewährt. Nur in wenigen Ausnahmen, klappt es mal nicht, weil zu viele, zur gleichen Zeit Urlaub möchten. Hier werden die Mütter und Väter auf Grund der Ferien fair behandelt und bevorzugt, damit die Familie nicht zu kurz kommt und eine Betreuung fürs Kind immer möglich ist. Überstunden gibt es kaum und wenn doch, hat man die Möglichkeit des Freizeitausgleiches oder der Ausbezahlung. Auch bei den Arbeitszeiten selbst, wird immer darauf geachtet, dass es fair zu geht.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, ob man die Ausbildung gemacht hat oder nicht.
Die Gehälter kommen immer pünktlich.
Es wird auf die Mülltrennung geachtet und energiesparend beleuchtet und geheizt.
Man ist für einander da und teilt sich wunderbar auf. Man springt ein, wenn jemand ausfällt, ohne gleich genervt zu sein. Es ist ein super freundlicher familiärer Umgang miteinander.
Es wird auch klar aufs Alter geachtet. Man nimmt sich genug Zeit, anderen Generationen mit dem immer mobiler werdenden Alltag vertraut zu machen. Rücksicht ist hier immer gegeben.
Fair und humorvoll.
Der Depotleiter hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Man merkt, dass ihm seine Angestellten am Herzen liegen. Bei Fehlern wird man direkt angesprochen aber sachlich und fair. Bestehen Probleme, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Bei Fragen wird einem die nötige Hilfe gegeben und man wird gelobt, wenn etwas sehr gut lief. Es wird immer mit viel Verständnis reagiert, auch wenn es einem mal nicht so gut geht.
Immer gut klimatisiert und ausgeleuchtet. Ein hohes Lärmaufkommen gibt es nicht. Auch die Privaträume sind immer mit Küche und Sitzmöglichkeiten ausgestattet um gemütlich Pause zu machen und auch die Geräte sind immer auf dem neusten Stand für ein schnelles, fließendes Arbeiten.
Die Kommunikation ist einfach und ehrlich. Aufgaben werden verständlich vermittelt und untereinander aufgeteilt. Jeder hilft jedem. Auch über Mails tauscht man sich aus, damit jeder auf dem Laufenden ist. Auch Mitarbeiterbesprechungen gibt es regelmäßig um über wichtige Themen zu sprechen.
Hier gibt es keine Benachteiligung. In keinen Bereich. Egal wie viel Stunden man hat, egal ob man zur Widereingliederung da ist, Lehrling ist, männlich oder weiblich. Jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen, die gleichen Aufgaben, wird gleich gefordert und gefördert.
Es gibt immer wieder etwas neues und interessantes zu lernen. Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mit eigenen Vorstellungen.
Die Harmonie unter Kollegen und Arbeitgeber.
Wir sind ein lustiges Team.
Normale Arbeitszeiten wie in jedem anderen Betrieb.
Zeit für die Freizeit bleibt.
Es gibt Chancen auf eine Weiterbildung.
Wie in jedem anderen Büro gibt es Mal Meinungsverschiedenheiten.
Diese werden jedoch schnell aus der Welt geschafft und der Zusammenhalt wird dadurch nur gestärkt.
Ein bodenständiger und harmonischer Vorgesetzter, der gerne mal für einen Spaß zu haben ist.
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Probleme werden zusammen gelöst und keiner wird alleine gelassen.
Jeder wird hier fair behandelt.
Nett, Menschlich, Freundschaftlich.
Wie das alles abgelaufen ist.
Die rosarote Brille absetzen. Es ist nicht alles so wie es scheint. Was natürlich menschlich sehr sympathisch ist, ist für eine Firma nicht gerade das Beste. Es wäre besser, sie würde jemanden im Auftrag mit mehr Menschenkenntnisse und Biss zu ihren Standorten schicken.
Im gesamten ist die Atmosphäre ok. Als harmonisch würde ich es aber nicht bezeichnen. Es gibt leider viele Lästereien und Zickereien. Teils sind Mitarbeiter übelst hochnäsig, was man bei der Stelle und dem Gehalt gar nicht nachvollziehen kann. Es ist aber definitiv auszuhalten, auch für sensiblere Persönlichkeiten. Es gab sehr oft auch sehr lustige Situationen (lustige Kundenausraster, ausraster älterer Mitarbeiter*innen(Legendär, da bleibt kein Auge trocken!!!)), die vieles Wett gemacht haben.
Die arbeiten für Hermes... Wir wissen was Hermes für ein Image hat. Aber Welzenbach an Hermes zu messen wäre gemein, deshalb 5 Punkte.
Wenn man Kunden nicht persönlich nehmen kann, nimmt man die Arbeit auch nicht nach Hause. Also für mich war die Work Life Balance gut.
Naja, ich wurde nicht angelernt, obwohl es so besprochen war...
Was Gehalt angeht, gibts hier viel Potential nacht oben. Es ist für die wenige Arbeit angemessen, aber man will ja mehr Arbeiten und dann auch mehr Gehalt, wenn man 8 Stunden irgendwo rumhockt. Teilzeitstellen wären hier besser.
Man könnte hier auf jeden Fall digital umrüsten und weniger Papiermüll erzeugen.
Da hält niemand zusammen. Was nach Freundschaft aussieht, ändert sich schnell, wenn jemand mehr Verantwortung übernehmen soll/muss. Dann bist du Die Blöde(ich meine nicht mich..).
Definitiv überdurchschnittlich Legendär gut!
Ganz normaler Vorgesetzter. Drückt oft viele Augen zu bei den Mitarbeitern. ABER mich hat er trotz Absprache nicht angelernt.
Die Drucker und Locher, sind der Totale Müll, ansonsten passt alles. Man könnte ja digitalisieren...
Kommunikation ist hier Grundvoraussetzung. Ich wurde leider ohne Vorwarnung mit festem Arbeitsvertrag, ohne Abmahnung, während meines Urlaubs gekündigt. Ich habe mich nicht wirklich gewundert, weil ich nicht mehr wirklich viel zu tun hatte, aber das fand ich nicht "gut gelaufen".
Männerverein. Aber es gibt folglich auch Gentlemen.
Im großen und ganzen wars stink langweilig. Von 8 Stunden hatte ich 2 Stunden die gleiche Arbeit, wie jeden Tag. Ich hätte noch ein weiteres Aufgabengebiet bekommen, aber da wurde ich schlicht nicht angelernt, darüber war ich nicht böse, weil dann wäre ich eh nur die Blöde gewesen.