2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas mehr Anstand und Ehrlichkeit. Sagt den Menschen entweder ab oder ladet sie am besten zu einem Gespräch ein. So tut ihr euch keinen Gefallen.
Wenn man eine Bewerbung reinbekommt, wo der Kandidat über 10 Jahre Erfahrung Führungserfahrung hat und gute Zeugnisse, nicht mit der Begründung, "wir haben uns für jemand anderen entschieden "hat sich für jemanden anderen entschieden, wenn die Stelle noch immer nach Wochen ausgeschrieben ist. Ehrlich sein woran es liegt.