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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht!
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
der Arbeitvertrag sollte die Aufgaben beeinhalten, die im Vorfeld besprochen worden sind. Hier fehlte jegliche Transparenz, wichtige Fragen wurden mit Falschinformationen beantwortet, Absprachen wurden bereits im Vorfeld nicht eingehalten. Ich sollte überredet werden,ohne den zwingend vorgeschriebenen Personenbeförderungsschein zu fahren. Ein Teil der Fahrzeuge befindet sich sowohl technisch als auch hygienisch in bedenkenswertem Zustand.
Ich würde dem Unternehmen keine Personen zu Beförderung anvertrauen. Unter den Kollegen (bin 4x begleitend mitgefahren) herrscht große Unzufriedenheit bzgl. der Zuverlässigkeit und mangelndem Vertrauen zum Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- keine Fragen
- keine Fragen
- lediglich zur Verfügbarkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
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