Hohe Verantwortung (Management) und viele Aufgaben aber Bezahlung wie ein Sachbearbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, keine Weiterbildungen, geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und gerechtfertigtes Gehalt. Keine übertriebenen Etwartungshaltungen. Viele gute Mitarbeiter sind freiwillig in den letzten 2 Jahren gegangen und man lernt nicht daraus.....
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind frustriert aufgrund fehlender Wertschätzung und geringes Gehalt
Kommunikation
Eine neue Kommunikation 2.0 wird vorgegeben aber selbst nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Im großen im ganzen vorhanden, einige wenige fallen einem allerdings im Rücken für die eigenen Vorteile
Work-Life-Balance
Die work life Balance ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sind ungeeignet und man fragt wie teilweise schon wie sie dahin gekommen sind....Kritik und Gehaltsgespräche sind tabu Themen
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielseitig und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Mittlerweile wendet sich das Blatt zum positiven. Früher waren Männer oben und Frauen unten....
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schwierig. Sehr viele langjährige Kollegen und nicht offen für neue Vorgehensweisen:
"Wurde schon immer so bei Wenco gemacht..."
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros teilweise mit 4 Mitarbeiter besetzt, mittlerweile durch Anbau und Homepage (coronabedingt) gelockert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird meist umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Sachbearbeiter sind Tarifgebunden mit 38,50 Std. und geregelter Bezahlung. Mitarbeiter (Manager) nicht tariflich gebunden (40 Std.) mit schlechter Bezahlung und ohne Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Hier sind große Unterschiede (bis zu 70%) für gleiche Tätigkeiten normal
Image
Nach außen hui und nach innen fui
Karriere/Weiterbildung
Wird nur in Einzelfällen gewährt. Keine Bewusstsein, dass die elementar extrem wichtig für die persönliche Weiterentwicklung ist.