Kleine Perle in Berlin
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im neuen Büro ist nicht mehr so großräumig und luxuriös. Stattdessen hat sich die Firma in eine angenehme Startup Umgebung in den Unicorn Offices eingebucht. Das bringt viele Vorteile mit sich. Die Kultur ist sehr ehrlich und offen. Für mich super und der Job benötigt auch genau das, aber damit kann nicht jeder umgehen. Mir reicht das vollkommen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Durch das hohe Level an Erfahrung ist viel Eigenverantwortung der Schlüssel. Sicherlich gehen auch einmal Themen unter, aber das ist normal.
Kollegenzusammenhalt
Für mich sind es Kollegen, das ist meine eigene Einstellung. Ich bin nicht auf der Suche nach neuen Freunden. Der Zusammenhalt ist groß, jeder stärkt einem dem Rücken und anders herum. Und das ist mir wichtig. Und das habe ich bewertet.
Work-Life-Balance
Ja super. Selbst mit Kind, Freizeit, Urlaub, etc. Bis jetzt die beste Balance die ich in meinen 8 Jahren Berufserfahrung hatte.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe schon einige Vorgesetzte erlebt und niemand ist perfekt, allerdings trifft man hier auf sehr viel Verständnis und Demut. Selbstverständlich wird im Gegenzug Leistung erwartet. Auch verständlich.
Interessante Aufgaben
Eine projektbasierte Arbeit bringt immer Abwechslung mit. Da das Team klein ist, muss man auch mal Aufgaben übernehmen die einem nicht liegen oder auf die man Bock hat. Auch das ist was, das in jedem Job so ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung geht ja immer von den individuellen Personen aus. Das kann man im Prinzip nicht verallgemeinern. Im Ganzen aber klar vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mensch ist Mensch. Hier werden die Menschen nicht nach Alter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt. Das Büro ist etwas kleiner, aber es gibt auch Arbeitskabinen und Meeting Räume.
Image
Das Image zu bewerten ist doch subjektiv. Ich finde den Aspekt zu bewerten falsch. In diesem Fall empfehle ich Wendero als Arbeitgeber auf jeden Fall weiter, muss aber sagen, dass eher entscheidend ist welcher Typ Mensch zu dem Job passt. Denn nicht alle Typen Mensch passen zu der Art und Weise wie der Job gemacht werden soll.