3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wendl & Partner PartG mbB Rechtsanwälte Steuerberater Bewertungen
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Amberg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Ansprüchen und diesen angemessener Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes kollegiales Umfeld, umgängliche Chefs.
Image
Empfand ich immer als sehr gut.
Work-Life-Balance
Manchmal ist es etwas herausfordernd, diese Balance zu finden. Mit Zeitdruck sollte man umgehen können.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden immer nach Kräften unterstützt, auch finanziell.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung für mich persönlich top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg zum papierlosen Büro.
Kollegenzusammenhalt
zu 99.9% SUPER! Für manchen Kollegen braucht man etwas Fingerspitzengefühl, aber alle ziehen an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
In 15 Jahren Tätigkeit dort habe ich keinerlei Benachteiligungen erlebt, Berufserfahrung wird gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer professionell, trotzdem herrscht eine (im besten Sinne) familiäre Atmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Technisch immer top up to date und schöne Büroräume. Homeoffice kein Problem.
Kommunikation
Manchmal ist es etwas schwierig, Zeit bei den Chefs zu finden, aber wenn es darauf ankommt, gibt es immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da es (bisher) nur weibliche Kolleginnen gibt.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, man wird den Fähigkeiten entsprechend herausgefordert.
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manche Arbeitnehmer werden oft benachteiligt, es gibt einfach zwei Gruppen. Die eine Gruppe kann so ziemlich alles machen was sie möchte und wird oft gelobt und die andere Gruppe ist einfach das Gegenteil davon.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht kurzfristig genommen werden, wenn dann nur ein Tag der kurzfristig genommen werden kann. Beantragter Urlaub dauert oft mehrere Monate bis er genehmigt wird. Oft bekommt man einen Tag vor Urlaubsantritz Bescheid, nachdem man zum 3. Mal nachgefragt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden einfach gar keine Arbeitnehmer eingestellt, da schwierig zu finden.
Ältere bzw. Lange Dienstangehörige werden zum Teil geschätzt/gefördert, auch hier kommt es darauf an in welcher Gruppe man ist.
Vorgesetztenverhalten
Von den Vorgesetzten kann nie eine klare Entscheidung getroffen werden. Heute so, morgen so. Bzw. hier kommt es wieder auf diese zwei Gruppen an. Heute wird etwas entschieden, fertig. Die eine Gruppe möchte das so aber nicht machen, also gilt das entschiedene für diese Gruppe ab morgen nicht mehr. Die andere Gruppe macht aber trotzdem weiter wie es besprochen wurde (weil über die Änderung nicht gesprochen wird, oder weil es trotzdem weiterhin gilt aber einfach nicht von jedem gemacht wird).
Kommunikation
Keine Kommunikation, keine Organisation.
Keiner weiß was er tun muss, somit macht jeder was er meint.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt, es gehen seit Jahren immer mehr Mitarbeiter und wenige kommen als Ersatz dafür. Die Arbeit, die dann verteilt werden muss, wird immer auf die selben Leute umverteilt.
Die Arbeit ist interessant, man kann auch grob sagen in welche Richtung es gehen soll. Aber auch hier gelten diese zwei Gruppen, wie oben geschrieben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier fühlt man sich wohl, tolles Team, nette Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wendl & Partner PartG mbB Rechtsanwälte Steuerberater durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wendl & Partner PartG mbB Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wendl & Partner PartG mbB Rechtsanwälte Steuerberater als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.