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Arbeitsplatz, der alle Facetten des Kunstmarktes umfasst

4,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Auch hier: der Austausch und das Gespräch mit den Mitarbeitern ist ausdrücklich gewünscht. Diese Aufforderung muß man als Mitarbeiter dann eben auch wahrnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Ein Job für Teamplayer. Sehr fereundlicher und guter kollegialer Umgang und Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Internationaler Kunsthandel mit 'saisonal' arbeitenden Auktionshäusern als Geschäftspartnern bedingt gewisse Stoßzeiten, in denen Urlaub schlicht nicht machbar ist. Stichwort Teamplayer: das sollte jedem Mitarbeiter klar sein.
Lange Arbeitstage sind bei der Geschäftsführung an der Tagesordnung. Mitarbeiter sind hiervon nicht unbedingt betroffen. Es gibt Phasen, in denen mehr Arbeitseinsatz nötig ist, aber auch ruhigere Zeiten.
Je mehr Aufgabenbereiche man als Mitarbeiter übernimmt, umso mehr steigt die Stundenzahl. Logisch.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten suchen das Gespräch mit den Mitarbeitern. Es wird gewünscht, dass man sich mit Ideen und Vorschlägen einbringt.
Der offene Austausch wird als sehr wichtig angesehen.

Interessante Aufgaben

Wer den internationalen Kunstmarkt in allen Bereichen kennenlernen möchte, hat keine bessere Gelegenheit. Alle namhaften und wichtigen Häuser sind unter den Geschäftspartnern.
Aufgabengebiet: auch hier: Vorschläge und Ideen der Mitarbeiter werden gern gesehen und gefördert. Wer Ideen und Projekte hat, soll sich einbringen.

Arbeitsbedingungen

Große und helle Räume. Ausstattung in allen Bereichen auf höchstem Niveau. Es werden keine Kosten gescheut. Mitarbeiter können jederzeit Anschaffungsvorschläge machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einsatz wird durchaus honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist im Sinne der Geschäftsführung. Vorschläge der Mitarbeiter werden gerne gesehen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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