2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach 4 Stunden Anfahrt, jemanden 30 Minuten warten zu lassen geht gar nicht. Da stehst Du am Empfang und wartest. Dann wird man von der Personalleiterin abgeholt, mit dem Vermerk, dass die andere Gesprächspartnerin noch verhindert ist. Dann soll man die Aufgaben die man mit der Einladung erhalten hat erledigen. Die beiden Damen tun als wüßten sie nichta von den Aufgaben. Dann hat die ältere Dame Fragen gestellt. Wahrscheinlich wollte sie die gleichen stellen wie beim 1. Gespräch. Hat leider nicht geklappt. Ich hab wohl besser mit geschrieben. 1 verlorener Tag.
Statt "Brigitte Online-Schnelltest" lieber ein persönliches Gespräch mit den Kandidaten suchen. Natürlich kann nicht jeder eingeladen oder für jede Stelle ein Assessment Center durchgeführt werden. Allerdings dürfte jedes 5 minütige Telefonat mehr Auskunft über einen Menschen geben, als dieser Online Psychotest. Witzigerweise kamen bei dem Test stellenweise gegenteilige Charaktereigenschaften heraus, für die man in der Vergangenheit so sehr gelobt und geschätzt wurde. Lächerlich!