3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wenzl Freizeit- und Touristik Verwaltungs GmbH Bewertungen
Wenzl
Freizeit-
und
Touristik
Verwaltungs
GmbH
Bodenmais
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolegen
Image
TOP
Work-Life-Balance
Volle Rücksichtnahme bei privaten Terminen
Gehalt/Sozialleistungen
Übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue Busse mit Euro 6
Kollegenzusammenhalt
Mehrere Nationalitäten aber trotzdem gut
Umgang mit älteren Kollegen
Echt TOP
Vorgesetztenverhalten
Noch kein besseres gesehen
Arbeitsbedingungen
Schöne Schichten
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
100%
Interessante Aufgaben
Alle Bereiche im Betrieb stehen einem offen
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn immer pünktlich, alle versprechen von den Chefs werden ghalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und vor allem Chefs
Image
Super Betriebshof und Design
Work-Life-Balance
Disposition nimmt Rücksicht auf meine Termine
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Guter lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Busse Euro 6
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Können weniger Stunden arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr nett, auch Senior Chef
Arbeitsbedingungen
Alle Busse sehr neu und ohne Mängel
Kommunikation
Disponent und Chef nimmt sich Zeit für mich
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man darf alles probieren zu fahren was man möchte
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Ich bin froh nicht mehr dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich mit den Mitarbeitern unterhalten
Arbeitsatmosphäre
Schade, Kollegen reden über Kollegen beim Chef
Image
Daran muss gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Urlaub muss weit voraus geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ausfragen, Lästereien! Nur ganz wenige sind/ waren ehrlich
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder muss
Vorgesetztenverhalten
Sind sich selbst am nächsten
Arbeitsbedingungen
Keinen richtigen Aufenthaltsraum, keinen Kaffee für Mitarbeiter
Kommunikation
Sehr schlecht, Aufträge werden nicht gut vorbereitet
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im unteren Bereich
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, Alt oder Jung jeder ist auch egal wie lange er schon dort arbeitet gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Gab es, aber nicht für alle und jeden
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wenzl Freizeit- und Touristik Verwaltungs durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Wenzl Freizeit- und Touristik Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wenzl Freizeit- und Touristik Verwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.