4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einige Mitarbeiter sind in Ordnung. Mit denen kann man super zusammenarbeiten. Die wissen auch worauf es ankommt und sind auch Teamplayer. Andere sitzen selbst im Pausenraum separat und machen arbeitstechnisch ihr Ding nach Vorschrift.
Wenn man nicht bedingungslos nach dem Willen und Wunsch/Vorstellung der hohen Führungskraft arbeitet wird man „kalt“ gestellt ohne jegliche Rücksichtnahme der Situation des Arbeitnehmers.
Man schildert seine negativen Erlebnisse zuhause, den Verwandten und Freunden.
Ich frage mich immer noch warum ich mir das überhaupt angetan habe…??!!!
Katastrophal….und unglaublich man fühlt sich einfach nicht wohl. Controllfreaks gibt es nicht nur im Film….
Manche dürfen, die Anderen bleiben schön am Arbeitsplatz
Du bewirbst Dich auf eine ausgeschriebene Stellenanzeige und bekommst den Job für das vereinbarte Gehalt.
Nach 1-2 Wochen werden von Dir Dinge verlangt, welche überhaupt nicht zu Deiner Stellenbeschreibung sowie zu Deinem Aufgabenbereich gehören. Ob Du das kannst oder nicht, das interessiert hier absolut niemanden.
Im Gegenteil man denkt die weitere Stelle hat man sich durch diesen Arbeitnehmer ja supertoll eingespart, man sind wir clever….
Jegliche Gruppenbildung wird streng unterbunden. How; ich habe gesprochen!
Die jungen machen alles besser, das bekommt direkt ins Gesicht gesagt, gefühllos und eiskalt
Die älteren Kollegen kennen die Machenschaften und die täglichen Gewohnheiten und wissen auch mit dem ständigen täglichen controlling entsprechend umzugehen.
Haben Sie Dich auf dem „Kick“ dann bist Du arm dran. Am Besten gleich selber kündigen dann erspart man sich das völlige unnötige und schont seine Nerven.
Der Gesamtverantwortliche gibt Richtung und Weg streng und gnadenlos vor. Wer nicht mitzieht kommt schnell auf das Abstellgleis und wird abserviert.
Mit dem anderen kann man auskommen, dieser hat jedoch seine eigene Sparte und lässt Nr.1 regieren auch in Personalangelegenheiten/Einstellungen usw.
Zum Teil modern zum anderen Standard wie überall in diesen so tollen Inhabergeführten Unternehmen im familiären Umfeld.
Was soll daran so toll sein? Ich konnte nie etwas positives daran erkennen, schließlich suche ja keine Familie diese habe ich zuhause.
Mit einigen wird kommuniziert der Rest soll schön sauber weiterarbeiten.
Das hat soweit gepasst
Man bekommt die Aufgaben klar vorgegeben mit klarer Anweisung u. Erledigung ohne Widerrede.
-Super Geschäftsführung und Vorgesetzte
-Arbeitsumfeld
-Aufgaben
-Kollegen
-Lohn/Gehalt
-Nichts
Sehr gut!
In meinen Augen wirklich eine super Firma. Ich habe nie etwas schlechtes gesagt oder gedacht. Das Gesamtpaket stimmt einfach.
Hier wird man tatsächlich noch gelobt wenn man etwas gut macht, und das findet man sehr selten.
Top!
Top! Wenn man sich weiterbilden möchte, und der Vorgesetzte auch sieht das man gut ist in dem was man macht, gibt es nichts was man nicht ansprechen könnte. In meinem Fall wurde ich sehr gut unterstützt.
Den eigenen Leistungen entsprechen sehr fair. Ich hatte nie das Gefühl schlecht bezahlt zu werden.
Top Kollegen, immer freundlich und hilfsbereit.
Super, ich bin immer mit jedem gut ausgekommen!
Super! In meinem Fall wirklich ein top Vorgesetzter der einem bei jedem Problem das auftritt helfen kann, und sich auch die Zeit dafür nimmt.
Top! Das Unternehmen schaut immer nach Ihren Mitarbeitern und kümmert sich um sehr gute Arbeitsbedingungen.
Sehr gut!
Mir ist nie etwas negatives hierzu aufgefallen.
Sehr interessante und auch abwechslungsreiche Aufgaben.
Man weiß schnell auf was es ankommt und hat super Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist meistens lustig und locker
In der Ausbildung wird man gefördert und begleitet
Könnte mehr verdienen
Könnte mehr für die Umwelt machen
Es wird immer danach geschaut, dass Arbeit da ist
Wenn jemand krank ist wird von geschäftsleitung am jahresende bei der ansprache die krankheitstage aufgezählt
Bessere bezahlung
Frauen werden deutlich schlechter bezahlt als männer. geschäftsleitung läuft am Morgen durch den betrieb ohne zu grüssen.